两个题都是自产产品用于职工福利,会计处理为什么一个公允价值入账确认收入结转成本,一个直接成本入账?

如题所述

按照2019年初级会计职称考试《初级会计实务》教材,第一种处理方法是正确的。“企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记"应付职工薪酬一一非货币性福利"科目,贷记"主营业务收入"科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理,借记"应付职工薪酬一-非货币性福利"科目,贷记"应交税费一一应交增值税(销项税额) "科目”
第二题自产产品是应税消费品,其应交的消费税,应视同销售按其公允价值*消费税率计入“税金及附加”科目。借:税金及附加,贷:应交税费——应交消费税。(可参看教材P156[例3-38])追问

那第二个题算应付职工薪酬用公允价值80000而不是成本60000确认收入,再结转成本??是不是第一个题已经确定发给职工个人了,所以相对于销售得确认收入,第二个题没有明确表明产品给到员工个人,只是准备用于发放福利,相当于自产自用就以成本入账了??可以这样理解吗??

追答

自产产品用于发放给职工均应分两步处理,一是确认应付职工薪酬,按职工服务的受益对象计入有关成本费用科目,二是实际发放时。第一道题进行了两步完整的处理。第二道题只做了第2步发放时的处理,题目很明确是“……用于发放职工福利”,视同销售,也应该分别确认收入,结转成本。

追问

谢谢回复,第二题也要像第一题一样按公允价值(售价)确认收入,然后结转成本??

追答

是的。

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第1个回答  2019-03-08
个人认为第二题的处理方法是正确的。单位向员工发放非货币福利,税法与会计的处理不同。第一题显然混淆了。税法上视同销售处理,但是会计上不认为是销售,所以用公允价值计算增值税后,会计上直接转成本,而不再计入收入,结转成本。追问

这是一本书上的,第一题是职工薪酬那块儿,第二个题是消费税的例题。是不是第一个题已经确定发给职工个人了,所以相对于销售得确认收入,第二个题没有明确表明产品给到员工个人,只是准备用于发放福利,相当于自产自用就以成本入账了??可以这样理解吗??

追答

不可以,两个表述是一个意思,计入职工薪酬的数是不一样的,一定有一个是错的。

追问

好的,谢谢回答!

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