个人可以用灵活就业人员的身份来购买社保。个人可以自行向当地的社保经办机构申请登记，领取社保卡，之后每月按规定为自己缴纳医保和养老保险费用，而其他社保费用要有单位才能缴纳。关于个人具体如何购买社保的问题，下面我为您详细解答。
一、个人具体如何购买社保 1、个人可以用灵活就业人员的身份来购买社保。个人可以自行向当地的社保经办机构申请登记，领取社保卡，之后每月按规定为自己缴纳医保和养老保险费用，而其他社保费用要有单位才能缴纳。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、单位怎么给员工交社保 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分
，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险:城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。
综合上面所说的，社保保险是可以个人购买，也可以单位购买，如果个人处理的话，那么就需要参保人员亲自处理，而且还要确定自己符合法律所规定的条件，所以，在处理的时候就可以多咨询一下，这样才能保障到自己的合法权益。