四大行校招每年都是学生们的必选，而且四大行校招还是竞争最为激烈的，你敢说你没有竞争力吗？那我们来看看四大行为何这么难！其实，四大银行每年校招都是非常辛苦的，尤其是秋招，每年都要参加数百场各类校园宣讲会，一般持续半个月左右。并且每年招录岗位也是非常多的，几乎能覆盖各个银行各部门的岗位，对应届毕业生来说也是非常好的选择哦。
四大行的主力军，员工待遇和工作强度都是非常大的。一般来说，四大行招人，除了基本工资以外再无其他额外收入。甚至有的地方还会对工作时间做硬性要求，比如节假日也不例外。就拿中国银行来说，每天早上7:30-8:30、下午17:30-18:00,每周至少有4天在上班时间点进行加班，有时还要加班到深夜，对于大学生来说已经是很辛苦了，更别说是一些加班较多、且加班时间不规律的大学生了。另外，从薪资待遇上看三大行也是要比其他公司高不少呢！
银行虽然在招聘条件上没有很严格，但要求却很高。比如在招聘专业方面都会有严格的规定，像四大行、国有六大行、股份制银行等等。一般都是应届生可以报考专业限制，或者本科以上才可报考。这就给同学们增加了难度。而且各银行的福利待遇一般比较好，比如银行会提供免费的公寓居住、三餐补助、定期体检等等，这些基础的生活保障对于应届生来说还是比较具有吸引力的，也能够大大提高同学们拿到 offer的概率和成功率。所以说，现在四大行校园招聘竞争这么激烈，主要还是为了能拿到 offer在四大行里面能有一个不错的排名。
四大行的校园宣讲会是非常多的，一般一个星期左右，而且要参加数十场各类校园宣讲会，这些宣讲会大部分安排的是宣讲之前培训，包括银行业务知识、英语口语练习、产品营销以及企业文化等等。这些东西一般要靠学生们自己去学习去掌握。所以学生本身就需要很强的学习能力和学习态度，学生的在校学习时间是非常短的，因此也是竞争比较激烈的原因之一。
银行在企业发展中有着不可或缺的作用，随着业务发展，各大银行都会设立业务部门及管理部门，以业务为导向。除此之外，银行有着丰富的福利和高福利的保险体系给员工带来很多福利。除此之外，还有很多的学习机会和锻炼机会，不仅能够锻炼自己的能力，还能给自己带来诸多的发展机会！
校园招聘的方式多种多样，有笔试、面试、校招、社招等等，一般企业是需要提供自己的岗位需求表的。四大行基本上岗位比较少，一般银行都有很多部门去招人，这就导致了报名的人数比较多，竞争也就非常的激烈了。所以想要进入四大行面试的学生们，要好好准备，有一些银行对考生的身体健康也是有要求的，特别是在秋招之前，一定要做好体检这个工作哦~还有就是参加社招也是有要求的，如果有其他岗位想要去社招的话，那你一定要认真准备哦~