我在一国企性质的单位上班，09年初签了五年期的合同。
这段时间因为家里有事，已向公司请了十五天假。现在假期已到，我还需要继续请假，公司领导不批准。领导的意思是如果现在不去上班就按旷工处理，也就是开除。
我想问的是：
一，这种情况下我被开除的话，公司要不要给我赔偿金。如果有，金额如何计算？
二，我的档案现由公司保管，如果被开除，会不会写进我的个人档案中？
急！在线等，希望资深人士帮我解答。（拒绝转贴！）
补充一个问题：
年底前公司还会给每个员工发年终奖。我已经工作年满一年了，如果现在主动辞职，公司会不会发这个奖金给我？