2014届本科毕业生,未签三方是否能报公务员“应届毕业生”的岗位?

2014届本科毕业生,离校时未签三方,但是后来和一个单位签了用工合同,也交了养老保险。公务员考试还能报考限制应届毕业生的岗位吗?或者有的岗位要求“能够取得人事或教育部门出具的就业派遣证明。”,符合条件吗?如果不能报考的话,现在取消用工合同和养老保险后可以继续报考吗?

不行了,只要签订劳动合同就不行了。取消也不行,只要签订过劳动合同就不算应届毕业生了。应届毕业生指的是两年内毕业且未签订劳动合同(缴纳养老保险),档案在学校或人事局保管的,才叫应届毕业生。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-03-13
您好,中公教育为您服务。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
相似回答