第1个回答 2022-11-22
2019年公务员职务与职级并行后,原来的非领导职务全部改套职级,由八个层级变为十二个等级,其中:科员区分二级科员和一级科员两个等级,主任科员区分一至四级四个等级,调研员和主任科员一样也是四个等级,分别是四级调研员、三级调研员、二级调研员和一级调研员。再往上还有一二级巡视员两个等级。一级调研员介于二级巡视员和二级调研员之间。
一级调研员主要有两个来源,一是二级调研员晋升,前置条件是任职二级调研员必须满三年;二是正处实职晋升,兼任一级调研员或者退出实职改任一级调研员职级。由此可见,一级调研员并不是实职,而是职级公务员。其最大的特性体现在“员”上,而不是像正处实职那样有各种职务称呼,比如局长、处长、主任等等。
一级调研员有职数比例限制。以地市级机关为例,一至四级调研员的比例是20%,其中一二级调研员比例不能超过一至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。按照这个比例,假设一个地市级机关有100名公务员,那么其一级调研员的职数正常是:100×20%×40%×50%=4个。100取4,相当于只有4%的比例,可见职数之低。