人效计算公式

Question

如题所述

Answer 1

人效计算公式如下：

人效计算公式:某维度人效=销售额/维度(针对某时段) 日人效=日营业额/当日总人数(周、月、年同理可推) 人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数。

人效顾名思义，人效即人的效率，全称是“人力资源效能（HR Efficiency）”或“人力资源有效性（HR Effectiveness）”。人效同时也是用来衡量企业人力资源价值，形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质特点。

人效的学派：一是人力资源有效性(HR Effectiveness)。指人力资源管理达成目标的程度，这种理解导致人力资源部门沉醉于自己的专业性，但却沦为服务或后勤部门。二是人力资源效能(HR Efficiency)。反映人的投入产出，但从本质上看，是要反映人力资源系统的有效性。

具体来说，就是将经营贡献与人力单位相联系，计算出不同人力的投入是否产出了相应效果。更简单地说，财务或市场结果除以人力单位，就是人效指标。这是最刚性的指标，也最能彰显人力资源职能的价值。