给领导送礼有必要吗？

Question

如题所述

Answer 1

给领导送礼是否有必要取决于送礼的目的。如果是为了在工作或生活中寻求帮助，或者表达感谢之情，适当的送礼可以作为一种非言语的沟通方式。
在选择礼品时，应注意以下几点：
1. 避免送过于昂贵的礼物，以免给领导带来不便或误会。同时，礼品也不宜太轻，以免显得不够诚意。通常，礼品的价值应控制在收礼人月薪的10%左右，既不过重也不过轻。
2. 选择恰当的送礼时机至关重要。表达感谢时，最好在节日庆典或领导的寿宴等场合，避免无预约地突然送礼，以免领导产生疑虑。
3. 不要送日常必需品。送礼应注重的是心意而非物质价值。如果领导喜欢阅读，送一套精装书籍可能是一个很好的选择。
如果领导确实偏爱实用性的礼物，考虑将大件消费品送到家中而非工作地点，以避免引起旁人的误会和不必要的麻烦。
在送礼过程中，如果礼物被领导退回，员工可能会感到尴尬。领导退回礼物可能有不同的原因。如果是出于谨慎考虑，员工可以理解，并考虑改送非实物形式的礼物，如祝福卡等。
如果领导仅退回你的礼物，员工应诚恳地向领导解释礼物的来源和送礼的意图。如果是家乡特产，可以先分给同事，然后告知领导，作为团队的一部分，领导也应分享这份心意。