个体户招用员工也要签劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

个体户在招聘员工时，也应当依法签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该法律适用于包括个体工商户在内的各类用人单位。因此，个体户在中国境内雇佣员工时，必须与劳动者签订书面劳动合同。
法律依据《劳动合同法》第2条明确指出，中华人民共和国境内的企业、个体工商户等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，均应遵守该法。此外，《劳动合同法》第10条还规定，建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同。如果已经建立劳动关系，但尚未签订书面合同的，用人单位应在用工之日起一个月内完成合同的签订。如果用人单位在用工前就与劳动者签订了劳动合同，那么劳动关系的建立时间即为用工之日起。