在职场中行走，战战兢兢、如履薄冰。那么如何在江湖中来去自如，游刃有余呢，你必须要知道职场的生存法则。
1、领导喜欢脏活累活交给勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。
职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。
说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你的努力，最好让领导知道。
不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、大方点赞认可。
没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人会优先想到你，把更多升职加薪的机会送到你眼前，比如现在就可以为答主点个赞，你就会比别人收获更多知识~
6、“最好”和“自愿”都是需要的意思。
“最好今天完成”就是“需要今天完成”
“自愿加班”就是“需要加班”
学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。
比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。
在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。
有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。
对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、工作多年才明白，读书，是我们普通年轻人的最快出路。
遇到新的红利，看不懂就抓不住；老板分配新的项目，不自信就不敢深度参与，分红变少。
没有丰富的知识和足够的思维格局，我们可能要一直听老板差遣，打一辈子工。
想要改变这种被动的状态，一定要狠狠地提升自己的认知和思维，把选择权抓在自己手里，曾听过一句话，你的认知上限决定你的人生高度。
你住什么房、开始什么车、过什么样的生活，都由你的认知决定。所以保持持续阅读，不断提升认知，是我们普通人逆袭最有效的手段。
12、“会哭的孩子”有奶喝。
不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
13、职场如战场，不看过程，只看结果。
老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。
大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。
他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。
很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。
拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。
你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下手机，活动下手指，顺便放松一下。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。
“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。
无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。
没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。
真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。
一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率下降，他就会对你失望。
所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步，他反而会觉得你很有潜力和上进心，对你抱有期待感和重视。
当然，如果你自身不保持持续学习，依旧有一天会被公司、社会淘汰。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。
特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。
如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。
如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。
工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
还有一些是，明明都是同阶级，却指挥同事做这做那。职场中，很多人带着自己的控制欲在公司指手画脚，让同事帮你办事，但是别忘了，无论是在哪，利益交换永远都是互相的。时间久了，引起同事不满，要是向老板投诉的人多了，相信你的好日子也不长了。
另一种是，摸鱼就算了，还那么明目张胆。很多摸鱼达人在上班的时候喜欢做各种各样的事，就是不正经办公。其实偶尔摸摸鱼也没有错，但是一旦影响了工作进度，还被老板知道了。那你就可以直接回家摸鱼了，同时，被你坑害的同时以后摸鱼的机会也不多了。
作死行为四:出卖同事，喜欢打小报告。相信这一点经历过的人懂的都懂，公司一旦出现了这种人，大家都是深恶痛觉，你以为老板会喜欢这种吗？NO,NO,NO，这就好比小学生时不时的向老师打小报告一样，老板内心只想静静。
在这个竞争激烈、瞬息万变的职场环境中，要想生存并发展，不仅需要拥有卓越的能力，更需要具备高超的生存策略和智慧。以下是一些实用的建议，告诉你如何在职场中更好地生存。
一、建立良好的人际关系
职场中，人际关系对于生存和发展的重要性不言而喻。要想在职场中更好地生存，首先就要学会与人相处。与同事、领导、客户等建立良好的人际关系，可以为你打开更多的机会之门。
二、学会沟通与合作
在职场中，有效的沟通与合作是至关重要的。通过良好的沟通，你可以更好地理解他人的需求和想法，从而更好地完成任务。而通过合作，你可以借助团队的力量，共同攻克难题，取得更大的成功。
三、不断提升自己的能力
职场竞争激烈，要想在职场中更好地生存，就必须不断提升自己的能力。只有具备更强的实力，才能在竞争中占据优势，赢得更多的机会。
四、保持乐观与自信
职场中，遇到困难和挫折是难免的。要想在职场中更好地生存，就要保持乐观与自信。只有积极面对困难，相信自己能够克服一切挑战，才能在逆境中崛起。
五、学会适应变化
职场变化无常，要想在职场中更好地生存，就必须学会适应变化。时刻关注行业动态和趋势，不断调整自己的思路和工作方式，以适应职场的变化。
六、保持谦逊与感恩
在职场中，要想更好地生存和发展，就要保持谦逊与感恩。这样才能赢得更多人的尊重和信任。
七、学会取舍与抉择
在职场中，经常需要我们做出取舍和抉择。要想在职场中更好地生存，就必须学会如何做出明智的决策。要清楚自己的目标和价值观，了解自己的优势和劣势，从而做出符合自己长远利益的决策。
八、保持自律与坚持
在职场中，要想更好地生存，就必须保持自律与坚持。只有严格要求自己，不断追求进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。即使遇到挫折和困难，也要坚持不懈，勇往直前。
九、学会倾听与表达
在职场中，学会倾听与表达同样重要。不仅要善于表达自己的观点和想法，也要学会倾听他人的意见和建议。这样才能更好地理解他人，更好地协调工作。
十、保持健康与幸福
在职场中，要想更好地生存，还要注意保持健康与幸福。只有身体健康、心态积极，才能更好地应对职场中的挑战和压力。
总之，在职场中，要想更好地生存，不仅需要具备卓越的能力，更需要具备高超的生存策略和智慧。要建立良好的人际关系，学会沟通与合作，不断提升自己的能力，保持乐观与自信，学会适应变化，保持谦逊与感恩，学会取舍与抉择，保持自律与坚持，学会倾听与表达，以及保持健康与幸福。这些建议不仅可以帮助你在职场中更好地生存，还能让你在职场中获得更多的成功和满足。
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