2024上半年教资面试时间：5月14日到15日。
面试要求：
一、评分标准：
1、积极向上，情绪调控，自信大方。
2、仪表仪态，行为举止有亲切力。
3、言语表达，口齿清晰，语速适中，语言具有一定感染力，有起伏，抑扬顿挫、
4、善于倾听，对学生作答做相应的点评。
5、思维逻辑性强，在结构化答辩中，先思考几秒钟，重复一遍问题。
6、讲课中有新颖的课堂设置环节。
7、重难点讲清楚，课堂与生活联系，在课堂中引入一些生活中的例子。
8、引导学生合作探究，体现学生的自主，合作，探究，课堂的主体是学生，培养学生能力：终身学习，搜索信息的能力。
9、不要出现专业知识错误。
11、对学生进行的答案做出教学评价。
12、教案中有教学反思。
二、试讲：
1、试讲不要超时，带一块表，利用各种机会看。
比如：
讲课中间可以说，给同学们留出3分钟的时间来思考一下这个问题，然后抬起手腕看一眼表，说，好，时间到了。这样就可以看看时间。如果感觉时间快到了，请尽快做小结，布置作业，不用纠结课堂内容是否讲完，但一定要保持课堂环节设置的完整性。
2、声音最好抑扬顿挫，拿出热情来，摆出笑脸来。
以上数据出自中公教育网。
教师资格考试类别及考核方法：
考试类别：
中小学和幼儿园教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。
申请认定中等职业学校文化课教师资格、中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格者参加高级中学教师资格考试。
考核方法：
教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。2012年试点，幼儿园、小学教师资格考试笔试所有科目采用计算机考试，其它类别所有采用纸笔考试。计算机考试考生在计算机上作答，纸笔考试考生在答题卡上作答。
笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。