试用期7天后没有递交辞职,也没有签订劳动合同,是当场一气之下离职的,耽误了雇方的正常工作,这样能拿到工资吗?
谢谢你的回答,但是你不觉得太简短了吗?能否问下怎么拿?依据哪条劳动法律?误工会不会造成雇方反驳把柄?
工作就有钱!这是死理
这虽然很符合我现在所想,但是也不能想当然,这个社会还是讲法律讲证据的
好吧