试用期7天后没有递交辞职，也没有签订劳动合同，是当场一气之下离职的，耽误了雇方的正常工作，这样能拿

Question

试用期7天后没有递交辞职，也没有签订劳动合同，是当场一气之下离职的，耽误了雇方的正常工作，这样能拿到工资吗？

Answer 1

工作七天也没有几个钱，《劳动合同法》规定通常试用期需要提前三天通知用人单位，如果办理了正常离职手续，通常会有工资发放，如果未办理离职手续，公司可能会以此为理由不发工资。

Answer 2

当然可以拿啦！不给就告！追问

谢谢你的回答，但是你不觉得太简短了吗？能否问下怎么拿？依据哪条劳动法律？误工会不会造成雇方反驳把柄？

追答

工作就有钱！这是死理

追问

这虽然很符合我现在所想，但是也不能想当然，这个社会还是讲法律讲证据的

追答

好吧