富士康一个月的工资能拿多少?包吃住吗?

如题所述

1、正常工资2500左右,包吃住,加班费另计;
2、富士康的加班费计算还是很正规的,平时加班1.5倍工资、双休日加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资;
3、计薪日按21.75天计算,加班工资计算公式为:
平时加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;
双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间;
法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*3*加班时间;
4、法律依据《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日工资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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第1个回答  2015-03-31
包吃住,一般现在2500-3000多块钱是有的,但是要经常加班,比较累,富士康管理很严,上下班,休息,吃饭的时间都是安排好的,和部队差不多,包吃住的,都是集体宿舍,集体食堂。追问

额(⊙o⊙,有多累

追答

肯定天天站着的,流水线作业的,然后装配电子元器件什么的,工作很单调也很枯燥,能坚持干时间长的很少,精神压力比较大,站一天下来腰很疼。

追问

哇,你在那里待过啊。美女多吗

对了,加班算起来,一天一般要上几个小时啊。一般是什么饭啊。回答上来,就采纳你

追答

十个小时一般,如果你愿意多加班自然更多一些,饭菜一般化吧,大锅饭,好像还可以,中午一起吃,那个食堂很大很大的,里面能容纳好几千人同时吃饭的。。。

追问

3000元是十小时的价吗?

追答

不是,加上加班费,如果愿意多加班的话拿得更多,以前是强制加班,后来前些年不断跳楼之后富士康改成半强制加班,现在基本上都是大家一起加班,如果愿意多做一些那就多做,如果不愿意多加几个小时的班也不会处罚你什么的,但是确实蛮累的,我有个朋友的同学在那里做过半年。

追问

哦,谢谢

本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-03-31
能拿多少就看你加班多少吧!住扣110,伙食方面吃多少扣多少,刷厂牌400封顶,超过400自己掏腰包。
第3个回答  2015-03-31
吃住都扣钱'加上社保每月共800多'拿到手的2000多点
第4个回答  2015-03-31
现在一个月扣了差不多三千,吃是吃多少扣多少,住扣150
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