女的到退休年龄企业还可以帮交社保吗

如题所述

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推荐答案 2015-03-16

如果退休了，企业应该没有义务继续帮你交了，如果你没交够15年，貌似是要自己去补足的。具体情况我不是很确定，你可以去问问社保局。
还有什么保险问题，都来蜗牛保险问我吧~

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第1个回答 2015-03-16

一般是不会帮忙缴纳了，企业没义务了

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公司员工过50周岁公司还帮交社保吗视频时间 00:52

50岁企业还可以帮忙交社保吗答：企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。养老保险包括的险种，具体如下：1、城镇职工基本养老保险，城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去...

女性满50岁公司还交社保吗答：一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性的法定退休年龄，它其实并不单一的是50岁，实际上有...

满50岁公司还可以交社保吗答：超过50岁还能在公司交社保，但如果是已经到了法定退休年龄的，那么还要看实际情况：如果年龄已经超过50岁，但是还没有到达法定退休年龄，比如所有制企业/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人，法定退休年龄是60周岁，那么可以继续在公司交社保，直到达到法定退休年龄为止；如果年龄已经超过...

女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗?答：50岁并没有到法定退休年龄 所以单位应该给交社保的。我国现在规定女性55岁退休而且现在法律正在考虑延迟退休的问题所以50岁无论从新的法律和老的法律来说都是没有达到法定退休年龄的是可以给缴纳社保的

女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗?答：根据我国的劳动法规定，女员工即使已经满了50岁。只要还得单位正常上班，公司就要正常的为员工缴纳社保的

到了退休年龄还可以继续交社保吗?答：不能但是有个例外，就是到了退休年龄，但又不够缴费年限，没钱一次性补缴，就只能延期补交前提是社保局批注的年限有效没批准的到了退休年龄的缴费，都是无效的

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