一旦确认查实了员工的加油卡套现行为，一律给予辞退处理。二是对县市两级查出有加油卡套现情况，而相关站长没发现的，对站长给予降职处理。三是站长纵容员工套现或直接参与套现，分别给予撤职或解除劳动合同的处理。
涉及犯罪，需要追加刑事责任。
根据《刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
加油卡套现的原因
1、收入差距让人铤而走险。当前中石化加油站员工与社会单位员工收入相比，存在普遍偏低的现状，通过不正当甚至非法的手段获取更高收入，成为部分员工眼中的致富捷径。低收入也让部分员工对其岗位难有珍惜之感。
2、法律意识淡薄。加油站员工普遍认为加油卡套现也就是道德层面的问题，并不构成犯罪，这也是造成加油卡套现行为屡禁不止的主要原因。
3、短期的利益蒙蔽了部分经营管理者的双眼。部分加油站和经营管理单位，为了实现油非互动、卡消比的提升和维系客户关系等短期利益，对加油卡套现行为疏于监管甚至予以纵容，导致了管理松懈。
4、现场宣传力度不够。各项营销优惠活动在加油站现场宣传落地不及时，给加油站员工利用客户对优惠让利信息不知晓，实施加油卡套现的行为提供了契机和空间。
5、监管手段的缺失。加油站点多、面广、线长，站长现场管理缺失，县市两级督查频次力度不够、质量不高，也为部分员工利用加油卡套现提供了便利。
参考资料来源：中国石油石化-给加油卡治治“套现病”
参考资料来源：中国石油石化-造成加油卡套现的原因是什么?如何解决?
1、一旦确认查实了员工的加油卡套现行为，一律给予辞退处理。
2、对县市两级查出有加油卡套现情况，而相关站长没发现的，对站长给予降职处理。
3、站长纵容员工套现或直接参与套现，分别给予撤职或解除劳动合同的处理。
4、涉及犯罪，需要追加刑事责任。
法律依据：
《刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
扩展资料：
加油卡套现的原因
1、收入差距让人铤而走险。当前中石化加油站员工与社会单位员工收入相比，存在普遍偏低的现状，通过不正当甚至非法的手段获取更高收入，成为部分员工眼中的致富捷径。低收入也让部分员工对其岗位难有珍惜之感。
2、法律意识淡薄。加油站员工普遍认为加油卡套现也就是道德层面的问题，并不构成犯罪，这也是造成加油卡套现行为屡禁不止的主要原因。
3、短期的利益蒙蔽了部分经营管理者的双眼。部分加油站和经营管理单位，为了实现油非互动、卡消比的提升和维系客户关系等短期利益，对加油卡套现行为疏于监管甚至予以纵容，导致了管理松懈。
4、现场宣传力度不够。各项营销优惠活动在加油站现场宣传落地不及时，给加油站员工利用客户对优惠让利信息不知晓，实施加油卡套现的行为提供了契机和空间。
5、监管手段的缺失。加油站点多、面广、线长，站长现场管理缺失，县市两级督查频次力度不够、质量不高，也为部分员工利用加油卡套现提供了便利。
解决办法探讨
1、加强员工法制教育，强化员工套现即犯法的法律意识。通过典型案例警示教育等方式，加强对员工的法制教育，让员工认识到加油卡套现行为不仅违反公司规定，还会触犯法律，造成“职务侵占罪”(《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的(5000元以上的)，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的(10万元以上的)，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。)同样也会受到法律的严厉制裁。
2、加强现场监管和两级督查。
1）、强化站长现场监控职责。通过制度化的要求，落实站长每天抽一小时对照管控系统严查加油卡异常交易，发现异常的对照交易时段查视频监控，确定是否套现，并予以及时处理。
2）、强化零售加油卡线条相关岗位，通过系统线上监控分析的职能，及时筛查加油卡异常交易信息，发现问题与督查部门及时组织调查处理。
3）、县市两级督查，要将加油卡套现作为重点督查项目，做到进站必查、有责必究。
3、加大对加油卡套现行为的处罚力度。
4、规范加油卡套现检查流程，提升查处质量和效率。建立规范加油卡套现检查流程，并要求县市两级督查在检查中贯彻落实，切实提高检查质效。加油卡套现的检查流程具体为：首先检查加油卡异常交易情况，在加油站管控系统中检查是否有异常交易。
如发现同一张卡在较短时间内反复加同一油品或同一张卡既加汽油又加柴油，再根据该卡的异常交易时段查加油站监控视频；最后，根据视频判断是否存在员工持卡套现情况。
参考资料来源：中国石油石化-给加油卡治治“套现病”
参考资料来源：中国石油石化-造成加油卡套现的原因是什么?如何解决?
本回答被网友采纳一旦确认查实了员工的加油卡套现行为，一律给予辞退处理。二是对县市两级查出有加油卡套现情况，而相关站长没发现的，对站长给予降职处理。三是站长纵容员工套现或直接参与套现，分别给予撤职或解除劳动合同的处理。
涉及犯罪，需要追加刑事责任。
根据《刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
扩展资料
深入解剖 对症下药
为了有效防范、监控加油卡套现行为，中国石化广西梧州分公司从其他分公司的通报中广泛收集各种加油卡套现案例并结合自身实际，梳理归纳出套取信用卡现金、为增值税客户套现、赚取折扣款、私自办理副卡套现、自助站加油卡谋私等加油卡套现的各类形式。
随后，该分公司组织零管部、信息部、财务部、安全数质量科负责人成立加油卡防套现中心，逐一对这些套现形式深入分析，了解每一类违规套现的手段、途径、参与人员以及给各方面造成的危害等，研究制定有效防范方案，以便对症下药，精确治理加油卡套现问题。
随着自助加油的开展，某些用油单位司机在自助加油时顺带为家人或朋友加油，损害了用油单位的切身利益，严重破坏了中国石化品牌。
针对这一现象，中国石化广西梧州分公司通过在各加油站显著位置摆放加油卡套现举报有奖提示牌和公布举报电话、加油机上方增设安装专用监控探头加强加油现场的监管、不定期更换员工卡密码等，对加油卡违规行为进行了有效监控。
参考资料：中国石油石化-造成加油卡套现的原因是什么?如何解决?
参考资料：莱芜市人民政府-刑法
参考资料：中国石油石化-给加油卡治治“套现病”