第1个回答 2019-06-15
离职和辞职有区别。
离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来。
员工离职分为两种:
(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;
(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
辞职,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。
辞职一般有三种情形:
1、依法立即解除劳动关系;
2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;
3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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第2个回答 推荐于2016-01-31
1、辞职属于离职的一种,每个人离开公司后都可以定义为:“我已经从***公司离职。”
2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系,根据职业与公司规定的不同,一般情况下需要提前一个月提交书面申请,如果是在合同期内,有的公司还需要你赔偿响应的薪金以及出外培训费用。
3、离职还包含了辞退、开除两种。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
第4个回答 2015-11-06
离职,指的是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。
辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。