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公司通过手机对人员实施定位是否由法律根据
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第1个回答 2014-07-29
公司对于员工的定位,是合法的,通常也不涉及隐私。公司对于员工的定位,更多的是基于公司的管理,是对于员工的工作和考勤的监督,完全是符合法律。如果员工对此有异议,或者认为侵犯自己的隐私,可以辞职,可以换公司工作。
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第2个回答 2014-07-29
没有。。。。。
相似回答
对员工进行GPS
定位是否
合法
答:
公司在员工知情、并同意的情况下,可以对员工进行远程管理,包括定位。
这是合法的
。目前基于手机的远程管理应用程序很多,原理都是公司建立远程管理控制台,在职工手机上安装终端,定时或随时定位,并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全合法,并不侵犯隐私权。公司应该将...
法律
援助,关于
公司手机定位
员工
是否
合法。基站定位,只要开机接收信号的...
答:
因此,
公司没有经过你的允许就被通过手机定位知道具体位置,可向法院提起诉讼
。根据你补充的情况,那就看你自己的选择了,是要工作还是要隐私?不清楚你的工作合同情况,单位也不是能随意开除劳动者的,这就涉及劳动法了。
手机
移动
定位
考勤系统
是否
侵犯了员工的隐私呢?
视频时间 9:00
请问家政月嫂
公司对
员工
实行手机定位
跟宗这
是否
违法(在上班时和不在上 ...
答:
并不违法
,便于联系按排工作,下班定位是没有意义的。
公司
给员工的
手机
装GPS
定位
系统违法吗?
答:
是违法的。它已经在某种程度上侵犯了员工的自由权利和隐私权利,员工应该自由选择是否安装GPS,不能硬性规定。
手机
卫星
定位
算不算犯法
答:
公安机关(检察机关侦查部门),可以根据国家有关
法律
规定,对罚罪嫌疑人
手机定位
进行侦查活动;其他任何团体和个人给他人手机卫星定位的,都属于违法行为。情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。附:《中华人民共和国宪法》(节录)第四十条规定:“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除...
专业找人
公司
能在几分钟内找到人,真的有那么神奇吗?
答:
1. 在理论上,如果条件允许,专业找人
公司
或许能够在几分钟内找到特定
人员
。这通常依赖于高科技技术的支持,例如
通过手机定位
服务。然而,实际上,由于隐私保护、技术限制和
法律
约束,这种快速定位通常并不可行。2. 公安机关在执行职责时,即使拥有相关技术,也对嫌疑人的手机定位设有严格的程序和限制。必须...
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