女下属好管理还是男下属好管理？

Question

两者之间，哪个更容易管理，更听话？为什么，请大家不要答非所问？

Answer 1

相比较而言，还是女下属容易管理。
男性下属，普遍个性化意识较强，很容易自作主张，同时，敢于冒险，也敢于铤而走险。这种状况才是管理中必须十分注意的隐患所在，也是在管理工作中必须时刻严防死守的一个问题。管理者一旦稍有疏忽，男性下属就有可能酿出一个大问题，不仅工作成果被抹杀，甚至有可能受到牵连而丢掉这份工作。
而在女性下属中，就不会存在这种工作中的巨大隐患，只要管理者顾及到女性下属在工作环境中的心理感受，就不会有明显的问题产生。