国企的企业编制是什么意思，和一般的合同工有什么区别

Question

国企的企业编制是什么意思，和一般的合同工有什么区别都是一样和这家国企签合同的，为什么会存在企业编制和普通合同工

Answer 1

国企合同工和合同制工的区别如下：

国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

Answer 2

编制是可以有保障的不能随便辞掉，普通合同工有的是不帮买公积金的。编制的薪级比普通合同多一些，看单位的追问

我们单位是合同工五险一金正常缴不过是按最低标准来缴纳，企业编制是按最高标准缴纳

追答

我们单位编制才帮的，每个单位不一样。工资是薪级高一下。但是奖金什么的看你的资格证工作科室比例给的。但国家发的补助只有编制的才能有的补

追问

国家补助？

追答

对的

追问

国企编制员工有国家补助你

追答

我是卫生系统的

追问

那是事业单位和国企不一样啊

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Answer 3

直白的说企业编制的 福利比普通台同工高，奖金，住房公积金等都比普工高追问

就是说对外是一套合同，对内是两种人员，然后五险一金基数和缴费比例不一样

追答

差不多是这样