前天去一家公司面试了,在薪资方面未谈妥,他开出给我的薪资是4000,我非要4500,!我当时肯定的

前天去一家公司面试了,在薪资方面未谈妥,他开出给我的薪资是4000,我非要4500,!我当时肯定的表示了,一定要达到4500我才能去他们公司上班。他就说叫先回去等知道,有什么情况再通知我,!过了两天了,我现在后悔了!!感觉4000块,我也是可以接受的,我现在很想进他们公司,但是过了两天了,,她都还没打电话通知我去!我该怎么去争取了????

没戏,一般让你回去等通知当天没电话提醒你就是没戏了。你当时那个态度拒绝他们,就算你现在回头争取也是不会接受你的,不管怎么说,哪有当面说人家给钱少,我不给你干活的道理,你就说我想考虑下,因为我的理想工资就是4500。明确拒绝了就别回去求人了,被再次拒绝不说肯定还得受人冷眼,毕竟你当时的态度肯定让HR很不爽追问

啊!!!我现在很想去那家公司上班,怎么办啊???

当时他提出给我四千的时候,我就应该答应的啊!!!!

追答

不好找也没办法,你可以打电话到人事去试试。希望很小,你都说工作不好找那么竞争肯定激烈,说不定他们两天时间已经找到接受4K的人了,如果是小公司就不要试了,就那么几个人,就算接受你了以后你也得被人戴着有色眼镜看,如果是大公司就问问吧,如果没招到人也许还有机会

追问

人事,,和人资不是同一个人吧。

通知我去面试的是人事部,,但是面试我的,面试官,是人力资源部的!!

追答

是一个部门啊,有专门的人力资源部门的话,公司应该不算小,有那么一点点机会吧,不过还是建议别去问,那真的是自讨苦吃

追问

嗯,公司应该还算大。我是先自己面试的部门总监,面试完之后。再去的人资那边面试!

我程序都走错了,本来是先人资面试,再自己的部门老大。!

我所面试的这个职位,那个总监,对我挺满意的,!但就是人资那边,卡工资,卡的要死啊!!

自己部门总监。面试可以算通过了,但是人资那边肯定就过不了

追答

如果总监对你满意,那么没录取你的原因肯定是要找人事那边了解的。那么你在跟人事面试的表现总监也会知道,这样你在总监眼里的第一印象就这么定下来了,赶紧抓紧时间找别的机会吧,不要问了,不会要你了

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-05-22
我觉得如果你降低了自己的要求,那后面还是可以找到的,我也在找工作现在被两家公司坑了,就是谈好了之后被放鸽子。。既然这样了说明你们没有缘,同时要相信自己的能力,还是要冷静下来慢慢找,祝你我都好运
第2个回答  2016-03-09
所谓等通知就是还在招人 有合适他们录用 没合适会联系你。千万别主动回去 错过也算错过了 回去人家心理才不看好你追问

估计我是没希望了,因为这个行业里面,我这个职位,最高工资不会超过5000,我说的是要4500,。!!但是现在这个职位普遍工资都是4000,。很多求职者,给这个价钱,都应该会答应,。!除非是那种经验久,狠有能力的人。才不会接受那个工资。!!但是普通资质的人,。一大把。。所以我的机会渺小的狠啊

第3个回答  2016-03-09
不要后悔 这个时候4000元 那都可以
第4个回答  2016-03-09
像这种情况一般没戏了,还是找其他的吧,俗话说好马不吃回头草,祝好运追问

可是,我现在很想去那家公司。因为现在这个行业的工作不好找呀!!!

追答

就算你打电话去公司,公司还是会说等通知的,难道你一直等吗?

追问

哎,早知道我就4000就妥协了!!!

追答

世上没有后悔药,就当是经验吧

相似回答