为什么拥有一份漂亮的简历?才能去面试求职?

如题所述

    好简历其实是双赢

    通常HR看简历只看两个部分,自我介绍和工作经验。这两部分就能让HR对求职者的个人能力和工作经历有比较完整的了解,也能够衡量出他与招聘岗位的匹配程度。很多求职者都比较忽视自我介绍方面的内容,像“性格开朗,品行良好”,这些形容都太笼统,无益于求职者凸现自己的个性。

    此外,HR不希望看到无效简历,求职者应该在应聘职位前,先对自己和岗位的匹配程度作一个衡量,不然只是浪费双方的时间。如果你对某一个职位很感兴趣,但之前又没有任何工作经验的话,至少要让HR看到你应聘这个职位的诚意。

    基本上,每个HR对待简历都是非常认真的,公司也希望招聘到优秀的人才。因此简历不仅要形式上有一定讲究,内涵上则更为重要。

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