工会代表大会和职工代表大会的区别

Question

如题所述

Answer 1

一、机构：

工会是职工自愿结合的群众性组织。会员（代表）大会是工会的最高权力机构；

而企业职工（代表）大会是职工行使民主管理权力的机构。

二、任务：

会员（代表）大会是工会组织的大会，是会员讨论工会内的家事；

职工（代表）大会，讨论的是企业的事。

三、职权内容：

职工（代表）大会的职权：

1、是听取企业关于经营方针、发展规划、年度计划、生产经营的重大决策、职工培训计划等内容的工作报告，提出意见和建议； 

2、审议通过集体合同、工资协议、劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告； 审议讨论企业奖惩办法、劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。

而会员（代表）大会审议的内容主要是：

1、工会的工作报告和工作计划；工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；

2、工会的重大活动和职工群众关心的重大问题；选举基层工会委员会和经费审查委员会；选举出席上级工会代表大会的代表；

3、讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员会委员、经费审查委员会委员或出席上级工会代表大会的代表；民主评议工会工作和工会干部；工会委员会提交的其他重大问题。

参考资料来源：人民网-职工代表大会不能代替会员代表大会

Answer 2

一、职工代表大会和工会会员代表大会有3点不同：

1、参加会议的人员不同：

（1）职工代表大会的参加人员是职工群众。

（2）工会会员代表大会的参加人员是工会的会员。

2、召开大会的目的不同：

（1）召开职工代表大会的目的：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议通过厂长提出的经济责任制方案。

工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。

（2）召开工会会员代表大会的目的：审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。修改中国工会章程。选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。

3、出席会议的人数要求不同：

（1）职工代表大会的人数要求：大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。

职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。

（2）工会会员代表大会的人数要求：工会会员在一百人以下的企业工会应当召开会员大会，会员大会由全体会员参加。

如因特殊情况，如发生突发事件及工会工作遇到了迫切需要解决的重大问题，需要会员大会或者会员代表大会来决定时，经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

二、职工代表大会和工会会员代表大会两者之间没有隶属关系。

参考资料来源：百度百科-职工代表大会

参考资料来源：百度百科-职工代表大会制度

参考资料来源：百度百科-会员大会

参考资料来源：百度百科-中国工会全国代表大会

Answer 3

　　企业职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构。工会是职工自愿结合的群众组织，工会代表大会是工会的最高权利机构。两者性质、任务不尽相同，代表的构成也不尽相同。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会，企业工会委员会负责职工代表大会日常工作；而企业绝大多数职工是工会会员，有的单位职工代表同时又是会员代表，所以，可以结合召开。 凡是“两会结合”的代表大会，会标上应写明“第X次工会代表大会暨X届X次职工代表大会”，或者按会议性质分别用会员代表会或职代会的会标。 凡是“两会结合”召开时，职工代表的任期，可以同会员代表任期一致起来。但由于企业民主管理制度是企业领导制度的组成部分，所以延长职工代表任期应征得有关党政方面的同意，同时要注重建立健全对常任制职工代表的监督制约机制。 “两会结合”时，会议应分阶段进行。工会代表大会在审议通过工会工作报告、民主选举新的工会委员会时，如有非会员的职工代表，只能列席代表，没有表决权、选举权和被选举权。 如“两会结合”，因各自的具体职责范围不同，所以应分别作决议。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

不是一回事，职工代表大会，参加会议的都是职工代表，工会会员代表大会，参加会议的都是工会会员代表，会员代表可以是职工代表，但是职工代表，不一定是会员代表，会员代表的范围要小些，只限于工会会员。