政务处分法规定降级撤职的期间是

Question

如题所述

Answer 1

降级、撤职的政务处分的期间为二十四个月。
其他政务处分的期间为：
1、警告，六个月；
2、记过，十二个月；
3、记大过，十八个月；
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
一、关于职务、职级、级别
公务员的领导职务、职级与级别是确定其政治待遇、工作待遇和工资待遇的依据，三者间既有联系又有区别。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》规定，领导职务从国家级正职至乡科级副职共分为10个层次，综合管理类公务员职级从一级巡视员至二级科员共分为12个层次，公务员的级别由高至低依次为一级至二十七级。公务员领导职务、职级对应相应的级别，如一级科员对应的级别是二十六级至十八级，每个级别又设若干个工资档次。
二、关于降级、撤职、降职
降级政务轻处分，撤职是政务重处分。降级处分降低的是公务员的级别，对受处分人的实质影响是降低级别工资，与职务、职级层次无关。撤职处分是撤销公务员的领导职务，并降低一个以上（含一个）层次职级，同时降低级别和工资。降级是政务处分，降职是组织处理。降级是降低级别，降职是降低职务、职级。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。
三、关于降级处分的影响
降低一个级别。级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分二十四个月内不得晋升职务、职级和级别。解除降级处分，不视为恢复处分前的级别和工资待遇。处分期间参加年度考核，只写评语，不确定等次，不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
法律依据
《公职人员政务处分法》第八条，政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。