现在中国的经济已经进入了新常态,随着经济增速的放缓,我们找工作也越来越困难,尤其是很多时候,我们觉得自己跳出了一个坑,但是不自觉的又发现自己好像又跳入了另一个坑,而且后者可能还不如前者。这个时候我们要不要吃回头草,通常来说,辞职后还是不要回原单位工作,因为即使你狼狈地逃回了原单位,你也可能会被同事冷嘲热讽、疏离冷漠,也会被老板打上忠诚度不高的标签。
之所以辞职后不要回原单位工作,是因为在你辞职后再回到曾经的单位,那个单位虽然还是曾经的单位同事,也是原来的同事,但一定会充斥着异样的氛围,让你觉得别扭。对于单位的领导来说,有二心的人很难会再得到重用,一个人如果选择了在原单位辞职,那么在领导看来,就是对于自己、对于单位的背叛,之所以你辞职后再能回到单位,说明你是一个有能力的人,领导往往是出于不得已而为之,只能再用你,而这对于你曾经提过辞职的单位,就会产生警惕的心理,一旦工作结束,就可能卸磨杀驴,找个理由再把你开除,或者让你一直在单位不得翻身。对于同事来说,他们一定会揣摩老板的意图,同你保持距离,不敢和你过于亲近,即使原来关系很好的同事,也会在表面上同你拉开距离。
如果你确实是在外面混的很好的话,是不会回来的,在原先的一个国企中,有一个同事想着出去外面闯闯,看看外面的花花世界,不过他很机智,只是办理了停薪留职的手续,谁知道在经历了几年之后,被生活毒打一顿,又灰溜溜的跑出来上班。虽然大家都是在嘴上说着欢迎,但心里的想法都是,不是觉得自己很有本事吗?怎么又混不下去了,这不还是得狼狈地跑回来?
所以,辞职后再想回原单位上班一定要慎重,除非自己真的是那种不可替代的角色,或者自己内心真的很强大,能够对他人的冷嘲热讽毫不在意。