您好,关于大学生士兵提干的流程和条件我都会一一叙述出来,如果,对你有帮助的话,还请点个赞,谢谢。
标准:1.党员或者入党的积极分子
2.取的全日制本科或者以上学历
3.本科毕业不超过26岁,研究生不超过29周岁
4.体格检查符合标准
计划数量:陆军按照提干计划150%比例,三本大学毕业生提干数量不超过计划的总10%
驻三类地区和一类岛的边海防旅团,每500名左右士兵1名;驻四类以上地区和特类岛的边海防旅团再增加1名
考核内容:综合知识与能力考试和军事职业能力
综合能力+科学文化知识+分析推理+基本常识+军事知识
心理素质测试+战术基础动作+步枪,冲锋枪操作+体能+队列
选拔流程:团级一下单位---师旅级单位---军级单位---陆军考区
流程如下:
提干考核内容统称为军事职业能力考核,由军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试三部分组成。
1、军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中,入伍训练考核由师(旅)级单位组织,分业训练由军级单位组织;军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。军事科目考核成绩按满分50分折算后,和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵提干考试满分400分)相加计入总分。
2、综合知识与能力考试:包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力、政治五个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。
3、心理素质测试:采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试,其中任意一项不合格的,不得列为提干和保送入学对象。
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我们要想提分,一定要抓住提分的“支点”,就是题目的质量。
抓住军考的“增分点”,就是所谓的基础题目。
把握好知识的“重点”,就是所谓的重点内容,按照这样复习,让复习备考不留下任何“盲点。
解决疑难和困惑的手段和办法是以下四种:
提问:由于对某些概念或问题还存在疑问和不解,需要向老师进行请教的过程,要"不耻下问",如果你爱提问题了,你就会发现自己进步非常的快!试想,在迷路的时候,你能找个人问问路,是不是会让你很快摆脱困境呢?提问不仅是因为有问题,如果在没有问题的情况下还能发现问题就更了不起了。
讨论:通过交流和探讨去了解某些概念和问题的时候,会有更、更深入的理解。讨论和交流是非常必要的,是发现自己问题的一个快捷方式,更是提高自己对概念等理解的好方法。不要担心其他人从你那里得到学问,应该担心的是你能不能给其他军考生讲清楚你自以为掌握的内容。
思索:通过自我深省,来达到对问题更好的认识和理解。怎么把自己的生活和学习安排好,就需要你先思而后行。每天晚上睡觉之前想想今天的事情哪些做好了,哪些又没有做,什么时候去做,心里要有个安排。
大学生士兵提干流程时间针对练习:通过查漏补缺和总结归纳发现有些概念点掌握的不是很好,所以做一些针对性的练习和作业来达到掌握的目的。有的练习是以背诵、记忆为主,有的则需要考生参照教材、教辅学习,这是自学能力的高度表现。