七零后八零后即将老去,在企业打工的他们面对离职的时候会有怎样的考虑?

如题所述

在企业打工始终不是长久之计,因为企业本身生存就有一定的周期性质,没有一个企业可以长期生存下去,所以说企业的打工人其实也是危机感很强的。

工资太低没有办法面对人生风险,工资太高生活压力也会很大。

当面对需要调整自己工作的时候,如果此时此刻已经成家立业,那么必然也是一件很头痛的事情。因为轻易改变工作会让自己突然变得无法适应。

一个人身上最沉重的负担,就是他自己花钱的需求动力

这个可以使他的压力也可以使他努力的最重要的因素。想要权衡好自己的压力动力,那就需要在一个改变职业很轻松的城市生活。

如果是小城市的居民,那么在企业倒闭或者个人需要离职的时候就会变得很被动

打工人选应该选择适合自己的职业和工作条件便利的城市。

这样可以让他面对风险的时候拥有更多的抵抗机制

选择城市很重要

我们都知道在大城市生活的压力还是很大的,不光是工资高而且物价也很高,能够攒出一套首付,可能需要花费一个人数年的精力。

当然首付的问题很容易解决,最重要的还是能够在这个城市有很长远的发展

选择一个合适的城市,并且选择一套适合自己的房子也是很重要的事。

房价如果太高的话还房贷就会变得很困难,因此如果需要轻易变动工作,那么就会让自己变得更加的被动

一般来说选择一线城市会让自己拥有更大的压力,但是在一线城市能够拥有很多很好的求职机会。

当然生活在一线城市的压力也是很大的,如果不能够很安稳的在一线城市落脚的话,那么选择二线和三线城市也是比较好的选择,因为二线和三线城市里面也有很多不错的工作可以去尝试。

毕竟二线和三线城市一般也都是省会城市,也是一个地区经济最发达的枢纽

离职一般都提前一年做决定
    1.突然离职不合适2.最少需要准备一年3.好工作不好找

对于年龄稍微大一些的打工人来说,找到好的工作是很不容易的。

因为突然的离职可能会涉及到很多的事情,这里面的利益冲突不只是个人能够协调和退让的。

如果一旦因为个人的离职造成企业有一定的损失的话,那么可能会涉及到一些官司的问题,这也会让自己在业内有一个不好的名声,导致不容易找到更合适的工作。

所以说如果想离职的话,那么应该需要提前很长时间准备才可以让彼此都放心

有很多人突然就和自己公司的领导反馈,需要去换一个工作,领导或许会有一些挽留,有些事寒暄话。

有些事发自肺腑感谢,但是不管领导怎样说,自己一旦产生了离职的想法,那么一定要坚持并且果断地换一家新的工作单位。

因为自己虽然只是口头上这么一说,领导可能也只是因此而有一定的反馈。这种想法一旦出现在对方的心里,那么一定会对个人产生很多影响

要让自己有足够的资本
    1.工作上的业务能力2.口碑很重要3.家庭为主

工作只是为了赚钱和让家里的人过上更好的生活,但是如果因为工作让自己的家庭和私生活造成一些困扰的话,那么一定要以家庭为中心去协调自己的各种利益关系,否则就是剑走偏锋,毕竟工作能赚到的钱是有限的,但是被家里面人所产生情感是不可以用金钱来衡量的,家庭才是工作的中心

不管是需要个人离职还是企业有了变动,都要让自己在工作当中保持足够多的资本,在一定年龄的时候,自己的工作能力已经得到了相当充分锻炼

但是也要有职场人的最基本的观念,那就是居安思危。

一旦需要让自己功能变动,那么就要果断而且迅速,并且通过自己的个人能力找到更好的工作单位

小结

不管是大城市还是小城市,好多工作始终都是不容易找到,但是不要因为工作不好找而轻易放弃自己的原则,个人感受才是最重要的。

工作上的事情以及领导给自己画的大饼,永远都是身外之物

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第1个回答  2021-04-29
70后80后现在依旧是40岁左右的人,可以说已经中老年了,这个时候离职,我想要么已经考虑好后路,有更好的发展,要不然不会轻易离职,毕竟上有老下有小。
第2个回答  2021-04-29
他们在面对离职的时候会考虑之后的生活和经济来源,因为他们在找工作会非常的困难。
第3个回答  2021-04-29
会考虑将来应该要从事什么行业,自己已经面临中年,将来应该何去何从,才能够为自己的生活得到一丝保障。
第4个回答  2021-04-29
他们会考虑离职之后下一份工作如何去找,因为这个社会对找工作还是有一定年龄限制的,他们离职之后很有可能找不到更好的工作,会给他们带来很大的烦恼。
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