有可能会，但影响有限。退休养老金的计发受六个因素的影响，退休地的上一年度的社会平均工资，社保缴费年限（还是同缴费年限和实际缴费年限），养老保险个人缴费系数，养老保险个人账户总金额，退休时的年龄，以及养老保险统账结合制度建账前的工龄。这六项因素中，只有个人帐户养老金部分和灵活就业人员有那么一点点关系
重庆地区享受4050人员补贴的，都是自己先按照正常的缴费金额缴纳成功之后，再去社保所申请补贴，最后加你补贴发放到自己手上。所以享受补贴的人，其实最后他们划入个人账户的金额，以及计算的缴费年限并没有什么区别。包括进入到统筹基金里面的金额都是没有差别的，最后他们享受到的待遇也不应该给予差别待遇。
我每年都办给很多人办理4050，他们每年缴纳社保，提交材料，就可以领取社保补贴，这个补贴是专门针对灵活就业人员所设立的就业补贴基金，每个人只能享受三年。所以不用担心任何问题，这个不会影响你的待遇领取的钱数。你只需要每年按时缴纳社保保费，达到要求年限，到达退休年龄领取待遇就行。不用担心哈。
拿具体缴纳费用来说就很容易理解，假设灵活就业保险每月缴纳1030元，您个人只需要承担245元，剩余的785元统统由4050补贴政策减免！您退休的时候也是可以按职工养老保险领取退休金！
个人买的职工养老是按月交，按照上年度社会平均工资的60%-100%，有五个缴费标准自由选择作为缴费基数，缴费比例是20%，每月应交的钱等于基数乘以20%，缴费基数的8%部分是计入个人账户里，有补贴也视为全额缴纳并不影响这8%计入个人账户。
各地的补贴标准时不一致的，青岛市的补贴标准是政府按照上年度的社平工资的60%，补贴单位承担的养老保险18%，医疗保险9%和失业保险0.7%。主要是各地财政收入情况。目前，中国的各个地方政府财政收入不一，市民的福利待遇也不一样，马太效应明显。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。