作为一个领导，你觉得该具备哪些条件？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，大家应该都会有想要成为领导的野心，毕竟没有人是希望自己一直都是手下。成为领导虽然不能说跟老板一样有那么大的权利，但是确实手底下也能有一些人，自己至少不是那个什么都不能说只能做的人，成为了领导之后就会有一定的话语权。但是话又说回来了，领导固然好，但是也不是人人都能成为领导的。接下来我就说说作为一个领导应该要具备哪些条件。

一、足够强的能力。

这点应该是作为领导者必须具备的一个条件，毕竟要从那么多员工中脱颖而出，如果没有背景的情况下能力就是唯一一个能让自己被人注意到的，而且只有能力足够强的时候其他的员工才会信服你，这样你的这个领导当的也是众望所归。而且大家要记住的一点就是是金子不管在哪里都能发光，只要你有足够强的能力，在职场中你就不怕会轻易被人替代。

二、要能震慑住其他人。

当然做领导还需要具备的一个条件，就是要有能够震慑住他人的能力，毕竟领导不等同于一般的员工，既然到了这个位置上就要能担得起这个重任。领导不是说只享受权利就可以的，这个时候的工作内容也会比之前难了不少。因为是领导所以不需要事事都自己亲力亲为，这个时候就需要把任务分派给一些人，但是如果说自己没有办法震慑住其他员工的话，那就不会有人去听你的话，这样你就是一个空壳领导，虽然挂着一个领导的头衔，但是实际上是没有人听从你的。所以说当领导一定要有一定的威严，至少要让员工听自己的话。

三、要学会站在员工的角度去考虑。

这点对于领导来说其实也是很重要的，有很多人在成为了领导之后，就会觉得自己其他员工高一等的，就会不把她们放到眼里，之后就会命令她们做一些事情，这样的做法是肯定不好的。所以说即便成为了领导之后，也是要学着站在员工的角度去考虑一些问题的，这样就能获得他们的好感度，对于你的工作绝对是有帮助的。

Answer 2

我觉得身为一个领导应该具备这些条件：一是要担得起责任，工作出现问题应该勇于承担，而不是甩锅给下属。二是要有良好的处事能力，对于领导来说，我觉得处事能力比工作能力更为重要，这样才能帮下属争取到更多的福利。

Answer 3

作为一个领导要有判断力，领导力，还要有威严，能够管理好员工，有这些条件就可以成为一个领导，领导好自己的员工，这些能力都需要具备才可以。

Answer 4

领导需要会看人，用人。而且要学会睁一只眼，闭一只眼。需要有超强的自制力。能够带领团队走向一个好的方向和未来。

Answer 5

我觉得需要有领导力，有创造力，有和谐力，以及会体贴员工，会尊重员工，这些条件都是必要的。