32岁任县区政府办公室主任正科级是什么水平？后续发展如何？

Question

如题所述

Answer 1

32岁任县区政府办公室主任正科级是什么水平？后续发展如何？

32岁任政府办主任，级别为正科级，说明这位主任已经是体制中年轻人的佼佼者了，至少在县市区是这样的，而且，政府办主任位置关键，统管政府办大小事务，实为县长、区长的大秘，负责联系县域内各部门相关工作，妥妥的实权派。

对于后续而言，不出意外的话会有比较好的上升空间。

提拔为副县长/副区长

因为府办主任和县长/区长关系密切，直接服务于政府一把手，一般比较受信任和重用，在府办主任锻炼几年后，如果政府副职有空缺，有机会成为副县级领导，而且，机会是比较大的。

荣升为常委委办主任

因其直接服务于县长，待县委书记外调或者提拔后，县长正常情况下会依次顺位成为新任县委书记。前任县委书记因为工作调动，特别是提拔前，会对县委办主任进行安排，好的话可以运作成组织部长甚至县委副书记。及时前任县委书记没有安排好县委办主任，新任县委书记也会想办法将其挪走，安排自己信任的人当委办主任，这时政府办主任机会就到来了，一般情况下，县委书记提名的委办主任，市委通常会尊重县委书记的意见，获得批准，毕竟，县委办主任是直接服务于县委书记的，安排一个合适人选更有利于开展工作。所以，政府办主任会直接晋升为县委常委、县委办主任的。

县直重要部门任职

有的政府办主任，为了增加资历，或者根据县直部门配置需要，采取曲线上升的策略，会被县长/区长安排到重要部门如财政局、发改委、自然资源局等实权部门。待机会成熟时，提拔为副县级领导。

希望我的回答能够帮助您。

Answer 2

在公务员中算发展的不错的，想要在职位上有进一步提升，需要往党政口方向转，可以抓住35岁前最后几年时间，向处长级别努力。

Answer 3

我觉得32岁任县区政府办公室主任正科级是非常高的水平，并且后续发展也是很不错的。

Answer 4

挺厉害的水平。后续的发展非常好，只要干的好，还可以再往上提一提位置。

Answer 5

很有前途。32岁能走到这个阶段的人，如果顺利的话，保守估计将来能走到市级领导。
县政府办公室主任，是正科级，等于一个县级什么局的局长，比如财政局、教育局等。但政府办公室主任的就业面更广，因为人家是陪着领导总揽全区事务的，从私情上和领导更近，从工作上，人家精力更丰富，毕竟是陪着领导处理全区事务的。
我身边有类似的例子，有一个28岁提拔副科的（升正科应该也是三十出头），最终是市人大副主任。还有个29岁升正科的，最后是省某厅厅长。还有个32岁升正科的，不过是在市级部门升的，54岁当了副市长。