不是必须的。
报到证是档案即将发到的地方，如果用人单位没有正式的聘用的话，档案是不会发到用人单位的，通常只有国企或者大单位才会接受档案的，所以还是老老实实的回家报道吧，若现在确定在工作下去，可以先回去报道，再把档案转到宁波，详细操作得去当地人力资源那里询问。
一般是填写就业协议的时候就会有一栏写明你的档案要打到哪里，如果你不填写档案有可能会打回原籍，如果想把档案放到人才中心也是可以的，但是报到后的大中专工作介绍信一定要放好，将来需要放在档案里的。
扩展资料
报到证就是调取档案的凭证，报到证和档案很重要，因为报到证是你存放档案的证明，有了它你才能顺利的进行档案的存放和管理。不去报到就没法进行档案的正常交接，你今后就没有办法进行正常的人事办理和职称评级什么的。所以说这个很重要。
假如你是跟公司签约的，那报到证上的派往地址，就会写你所在的公司，毕业后，你将报到证拿给公司人事，人事(或者公司合作的人才市场)会通过报到证，将你的档案转移到 公司(或者公司合作的人才市场，假如公司没有档案管理权限的话)。后面，报到证会和你的档案存放在一起。
报到证
《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍，《报到证》则交由你手自行保管。）
档案
按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式发送，档案属于国家秘密，是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照——读书的情况、工作的情况、党组织关系情况都会在档案里以文件的形式保存，一直保存。
档案分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。
①学籍档案记录一个人的读书生涯，记载何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。
②人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。
③工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
就业报到证和档案不需要放到一起。
因为毕业生和事业单位签约——就业协议，一式三份。毕业生把一份交给学校，规定时间内学校会把毕业生的档案按照就业协议寄给签约的事业单位。学校还会发报到证，作为毕业生的报到凭证，事业单位根据报到证给毕业生办编制。报到证只有一个，录制完编制就存放在签约单位了，不会放在档案里（这个时候，上面盖得有学校、单位、单位所在地教育办的三个鲜章）。
学校发给毕业生（只有一个）报到证，拿着去单位报到，单位会给毕业生保管，不用操心放在档案里。事业单位都是正规正式的。
不需要放到一起。
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
本回答被网友采纳直接寄回去不行吗？
追答可以直接寄回去，但必须放在档案里一起寄回去。你现在档案已经寄出了，所以现在你就只能亲自去跑过去报到了。
追问近来是肯定回不去的，过了报到期限（报到证上有个报到期限）还能报到吗？
追答这个可以的，过了报到证期限还可以报到的。明年春节前都可以的。我能肯定，望采纳我的回答。
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