员工执行力不高，做事缺乏积极性怎么办？

员工执行力不高，做事缺乏积极性怎么办？

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推荐答案 2019-12-17

这个主要是领导的责任，领导没有把目标设好，或者没有让员工看到美好的目标，员工没有感觉到希望，所以才会积极性不高，可以重新审视激励办法和制度，你去参加姚前进老师的得分制管理课程吧，很多企业都在参加这个集训营，干货满满，非常实用，能解决员工缺乏积极性的问题

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第1个回答 2019-12-16

最好的方法是胡萝卜加大棒，胡萝卜就是给予金钱奖励，用钱来刺激他们发挥主观能动性，大棒就是加强考核，对于表现差的员工予以批评通报和扣罚绩效。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-12-16

给员工们，搞一个讲法令，干了好了，可以奖励你，太差了，可以惩罚你，那样员工们的积极性就会增加不少

第3个回答 2019-12-16

一看就是领导，什么单位呀，还是得有一定的奖惩政策，还是不要太有亲和力我觉得好点

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