辞职以后怎么交社保?

如题所述

第1个回答  2020-06-23
对于职场中的人来说,避免不了有几次跳槽的经历,离职对于很多人来说是正常的事情,但离职后个人的社保到底怎么处理,很多人并不是很清楚,同时如果处理的不好也会给自己带来较大的损失和严重的后果。
离职后社保处理一般分种情况,一种情况有新单位的,也就是快速的到新单位开始上班的,对于个人交纳的养老保险:离职后,办理转移手续,去原单位所在地的社保中心办理转移参保手续,找到新的单位后入职后带着办好手续交给新单位人事部,人事会在新单位所在地的社保中心办理转入继续上就行。养老保险如果中间断交了问题不是很大,只要后面接着补交就行,因为它是按照累计交的时间来收益的
第2个回答  2020-06-23
辞职以后,单位会开辞工单给你,另外你的劳动手册也会还给你,在找工作期间,你可以申请失业保险,社保也可以暂停交纳,如果你自主创业,可以去街道(乡镇)的社区服务中心去交自由职业的养老金以及医保,如果从新找工作,等你找到工作,把辞工单和劳动手册交给新单位,新单位会根据辞工单上的社保账号继续帮你交社保的。
第3个回答  2020-06-23
辞职以后在三个月内如果找到新的工作的话,新的单位会给你继续缴社保的,这个不用担心,
如果你不找工作了,就需要自己带相关的资料到社保中心去交,没关系的。
第4个回答  2020-06-23

辞职以后怎么交社保,辞职以后如果入新职,可以办理社保交接,把社保转入新的工作单位即可。如果暂时没有找到新的工作单位,也可以自己缴纳,拿着社保卡去社保中心办理即可。不论怎样最好不要欠缴社保金,现在补缴社保金的政策越来越严格,以后可能要收滞纳金的。

第5个回答  2020-06-23

如果你与原公司已经脱离了续存关系也就是说已经辞职以后没有按时缴纳你的社保,这个时候只需要你本人携带社保缴费证明和社保的本然后到社保中心窗口办理续证明然后填写完表格以后就可以缴纳个人的社保了,这个时候的社保比例是按照你原有公司的工资的总额比例来确定的这个时候你也需要把原来公司所缴纳的那部分个人完全缴纳才可以,只需要填写一个申请表格就可以了

aqui te amo。

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