第1个回答 2020-06-23
在正常的离职之后。我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，也就是自己携带上述的几个证明，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。如果一直在之后都没有新的工作单位的话，与之前在企业所交的年限合并计算到退休为止。如果缴费满15年以上的，可以按照规定享受养老保险的待遇。
社保卡
对于辞职之后个人保险的缴纳方法可以做到当地的就业服务中心，也就是人才中心坐一个失业的登记。如果想进行这个登记的办理，需要带的证明包括解除合同证明书。身份证的复印件。然后在那里领取登记表填写。
在社会保险当中还包括了治病、工作伤患、买房等等很多的保险种类。如果是医疗保险，想要继续交钱续保的话，可以有个人的账户在辞职之后处理的方法和养老保险是一样的，也就是上面所说过的续交步骤。
但是，工作伤患、没有工作等等都是没有个人账户的，如果辞职了之后保险就自动地解除了。但是失业保险和其他两者不一样，只要交费满一年了，不管是什么原因造成的事业，都可以领取失业保险金。失业保险金的数额是根据你所缴纳的年限，还有当地的公司的合同状况来决定的。
对于住房公积金来讲，对于很多人是很重要的。住房公积金是有个人的账户的，里面包括企业为你缴纳的保险和个人缴纳的保险，所以零存整取。所有权还是属于个人的，辞职只不过是停止往里面存钱而已，可以随时的把住房公积金取出来，做自己的买房用途。
还有一个很特殊的阶段，也是应该被我们注意的就是试用期期间，试用期期间有没有保险呢？答案是肯定的，因为试用期是合同期的一个组成部分，他有合同期不是分离开的，所以合同期内所享有的保险的内容在试用期内也应该同样地享有。
社保卡
对于辞职之后个人保险的缴纳方法可以做到当地的就业服务中心，也就是人才中心坐一个失业的登记。如果想进行这个登记的办理，需要带的证明包括解除合同证明书。身份证的复印件。然后在那里领取登记表填写。
在社会保险当中还包括了治病、工作伤患、买房等等很多的保险种类。如果是医疗保险，想要继续交钱续保的话，可以有个人的账户在辞职之后处理的方法和养老保险是一样的，也就是上面所说过的续交步骤。
但是，工作伤患、没有工作等等都是没有个人账户的，如果辞职了之后保险就自动地解除了。但是失业保险和其他两者不一样，只要交费满一年了，不管是什么原因造成的事业，都可以领取失业保险金。失业保险金的数额是根据你所缴纳的年限，还有当地的公司的合同状况来决定的。
对于住房公积金来讲，对于很多人是很重要的。住房公积金是有个人的账户的，里面包括企业为你缴纳的保险和个人缴纳的保险，所以零存整取。所有权还是属于个人的，辞职只不过是停止往里面存钱而已，可以随时的把住房公积金取出来，做自己的买房用途。
还有一个很特殊的阶段，也是应该被我们注意的就是试用期期间，试用期期间有没有保险呢？答案是肯定的，因为试用期是合同期的一个组成部分，他有合同期不是分离开的，所以合同期内所享有的保险的内容在试用期内也应该同样地享有。
第2个回答 2020-06-23
辞职之后，对于社保的处理有以下规定：
1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
【法律依据】：
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
【法律依据】：
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第3个回答 2020-06-23
以前在工作单位上班，那么也就意味着你一定会有一定的职工养老保险的累计缴费年限，所以说这个缴费年限那么是可以正常累积计算的。即便是不在工作单位来工作，那么我们依然是可以按着灵活就业的方式来继续参保，自己的养老保险这个是完全没有问题的。
这样的话都可以有效累积我们的缴费年限。当然如果说你自己在企业单位工作了15年以上，并且在企业单位养老保险的缴费年限也已经达到15周年，那么这种情况是可以不参保养老保险了，为什么呢？我们都知道，15年就具备了法定的退休条件，所以说这个时候你正常的到达法定退休年龄之后，办理退休享受养老金的待遇也是可以的。
那么如果说我们将来想要获得一个更高养老金的待遇，我们都知道，就要在15年的基础上继续参保，因为只有保证自己拥有较长的累计缴费年限，那么将来才可以获得更高养老金的待遇。所以说这个养老金的累计缴费年限是决定我们今后养老金待遇的一个重要条件所在，当然我们的年限越长，那么也就意味着将来所获得养老金的待遇更高，所以说从单位辞职出去以后，那么尽量还是要以灵活就业的形式来参保，对于自己来说是有一定的好处的。因为这样的话，可以有效增加我们自身的累计缴费年限。
这样的话都可以有效累积我们的缴费年限。当然如果说你自己在企业单位工作了15年以上，并且在企业单位养老保险的缴费年限也已经达到15周年，那么这种情况是可以不参保养老保险了，为什么呢？我们都知道，15年就具备了法定的退休条件，所以说这个时候你正常的到达法定退休年龄之后，办理退休享受养老金的待遇也是可以的。
那么如果说我们将来想要获得一个更高养老金的待遇，我们都知道，就要在15年的基础上继续参保，因为只有保证自己拥有较长的累计缴费年限，那么将来才可以获得更高养老金的待遇。所以说这个养老金的累计缴费年限是决定我们今后养老金待遇的一个重要条件所在，当然我们的年限越长，那么也就意味着将来所获得养老金的待遇更高，所以说从单位辞职出去以后，那么尽量还是要以灵活就业的形式来参保，对于自己来说是有一定的好处的。因为这样的话，可以有效增加我们自身的累计缴费年限。
第4个回答 2020-06-23
辞职了个人怎么交社保
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续;
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续;
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
第5个回答 2020-06-23
社保怎么处理，才是最恰当的方式？
离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。
如果辞职后只是短期的待业，打算在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。
解决办法，下面分三种情况进行讨论：
1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市
（1）职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。
（2）职工户籍和单位所在地不一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险。
缴费基数一般在上年度社平月工资的60%～300%区间，参保人可自行选择缴费基数。
但是很多地方，非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。
这时候可以采取以下方法进行中转：
与辞职前的老东家协商，代缴社保费用。如果之前的老板同意的话，可以将自己的社保挂靠在原来公司名下，自己出钱缴纳社保。这种方式可行，不过很多公司不同意这么做，但是对个人来说，这是一种可以试一试的方法。
2、后续找到新工作，还是在原来城市，重新就业的
由于原来的单位已经办理了减员，五险一金已经处于停缴状态，重新上班后，可由新单位办理增员手续，无需转移，继续缴纳即可，社保个人账户的资金会累计。
3、去其他城市找到新工作，重新就业的
如果不是一个城市，办理社保转移即可，手续也很简单，并没有小伙伴们想的那么复杂。
离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。
如果辞职后只是短期的待业，打算在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。
解决办法，下面分三种情况进行讨论：
1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市
（1）职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。
（2）职工户籍和单位所在地不一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险。
缴费基数一般在上年度社平月工资的60%～300%区间，参保人可自行选择缴费基数。
但是很多地方，非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。
这时候可以采取以下方法进行中转：
与辞职前的老东家协商，代缴社保费用。如果之前的老板同意的话，可以将自己的社保挂靠在原来公司名下，自己出钱缴纳社保。这种方式可行，不过很多公司不同意这么做，但是对个人来说，这是一种可以试一试的方法。
2、后续找到新工作，还是在原来城市，重新就业的
由于原来的单位已经办理了减员，五险一金已经处于停缴状态，重新上班后，可由新单位办理增员手续，无需转移，继续缴纳即可，社保个人账户的资金会累计。
3、去其他城市找到新工作，重新就业的
如果不是一个城市，办理社保转移即可，手续也很简单，并没有小伙伴们想的那么复杂。
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