你跳槽符合以下几个标准,我觉得你可以考虑选择跳槽:
一、工资比以前涨幅20%以上
如果你跳槽后只是涨了几百块钱,而且岗位又没有什么变化,我建议你还是老老实实地呆在原来的公司。就算这家公司并不是很差,只是你无法接受它的一些客观存在。再坚持一下,你会得到更多。
二、职位升迁
职位升迁意味着职业的向上发展,更意味高工资。这就是我们跳槽的目的,如果有这条,而现公司无法给你这样的职位,那跳槽就是自然而然的事了。
三、平台更大
这种情况不仅仅是指公司规模变大,更重要的是你的权利、职责的变大。这样你可以接触到更多的东西,你做主的机会更多,你成长的机会就更快!
四、现有工作不是你喜欢的
如果现有的工作不是你喜欢的工作,那你可以考虑跳槽转行了。但是我不赞成马上就跳槽,就像我在一篇文章里说的,很多时候,你不喜欢一份工作,往往不是你真的不喜欢,而是你还没有足够的能力去做出成绩,没有成就感而导致你不喜欢它。但是能力是可以训练出来的,所以再给自己一点时间,这段时间全力以赴去做,同时要注意提升自己的能力,看看自己是否能够在这个岗位上做出成绩。曾经有个做贷款的朋友,刚开始也不喜欢,也总嚷着要跳槽转行,我告诉他,你先努力做半年,毕竟还年轻!结果他真的很努力去做了,在那半年里,他成了公司的销售冠军,在这个时候,你觉得他还会离开这家公司,还会不喜欢这份工作吗?所以喜欢与不喜欢有时不是绝对的,时间长了,你有可能也会喜欢上它。
(刘仕祥原创作品,转载请关注微信公众号szzqd138索取权限!)
你跳槽符合以下几个标准,我觉得你可以考虑选择跳槽:
一、工资比以前涨幅20%以上
如果你跳槽后只是涨了几百块钱,而且岗位又没有什么变化,我建议你还是老老实实地呆在原来的公司。就算这家公司并不是很差,只是你无法接受它的一些客观存在。再坚持一下,你会得到更多。
二、职位升迁
职位升迁意味着职业的向上发展,更意味高工资。这就是我们跳槽的目的,如果有这条,而现公司无法给你这样的职位,那跳槽就是自然而然的事了。
三、平台更大
这种情况不仅仅是指公司规模变大,更重要的是你的权利、职责的变大。这样你可以接触到更多的东西,你做主的机会更多,你成长的机会就更快!
四、现有工作不是你喜欢的
如果现有的工作不是你喜欢的工作,那你可以考虑跳槽转行了。但是我不赞成马上就跳槽,就像我在一篇文章里说的,很多时候,你不喜欢一份工作,往往不是你真的不喜欢,而是你还没有足够的能力去做出成绩,没有成就感而导致你不喜欢它。但是能力是可以训练出来的,所以再给自己一点时间,这段时间全力以赴去做,同时要注意提升自己的能力,看看自己是否能够在这个岗位上做出成绩。曾经有个做贷款的朋友,刚开始也不喜欢,也总嚷着要跳槽转行,我告诉他,你先努力做半年,毕竟还年轻!结果他真的很努力去做了,在那半年里,他成了公司的销售冠军,在这个时候,你觉得他还会离开这家公司,还会不喜欢这份工作吗?所以喜欢与不喜欢有时不是绝对的,时间长了,你有可能也会喜欢上它。
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