在国企工作该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

国企其实是一个不错的单位，稳定、收入不错。曾经的我进入了某央企的地市分公司，那时候意气风发，觉得自己的能力不错，只要肯吃苦，总会有上升的空间的。于是努力学习、努力工作，连续几年绩效评估都是优秀，但是熬了五六年，发现理想终究是理想，现实终究是现实，升职的人不是我。心理上的不平衡让我在原部门感觉不到工作积极性了，于是在一个机会下，我离开了原有的部门，调入了一个新部门，新的领导和同事，但新的环境却让我发现自己不要说升职了，连原有的精神安慰——绩效优秀都没了，后面经过种种事情的打击，最后我辞职了。

Answer 2

看了很多回答，真是百家争鸣，各抒己见。我也有一点浅薄的见解：第一，得看是啥样的国企或者央企，比如说烟草电力之类的垄断行业，收入在同地区应该是中等偏上的，如果个人没啥特别突出的技术，老老实实待着；第二，看个人的岗位，比如你在一个四线城市化工厂国企的土建工程岗位，无实权没灰色收入，一个月3500，然后考了一建或者造价之类的证书，在证书不让挂靠的大环境下，只有辞职去闯一闯（身边真实案例）；第三，看家庭背景，如果父母退休了，生活有保障，可以在收入不高的国企熬着；如果父母也是没退休工资，个人趁年轻哪里工资高去哪里吧，只能先顾着眼下了，因为现在不挣点钱，孩子大了父母老了要用钱了，不可能预支30年后的退休工资吧？第四，没有一技之长的，属于国企典型的混子岗位的，党群政工青团后勤仓库门卫之类的，老老实实趴着吧，出去也没人要，安安心心的搞个副业吧，反正闲着也是闲着。

有很多行业不能用国企私企一概而论：比如干会计的，国企肯定都有这个岗位，累死累活的，工资不高，有人拿到中级或注会之后就辞了；比如上边的真实案例，化工厂的土建工程，再稳定，也不如带着造价师证书出去干造价啊；

把个人的生活和命运寄托于企业的稳定，不如去选择稳定的行业，或者做更优秀的自己。

Answer 3

国企上班的人百分之八十都是有关系，有背景的人在上班。我的那个单位就是典型的一个，你要是没有关系没有背景，你上升的机会寥寥无几。更不会给你有多大的空间。领导的话就是宗旨，其他同事你根本就惹不起

Answer 4

不存在该还是不该，国企私营企业，都是盈利为目的，只是平台不一样。索取与奉献，心安理得就足矣！有能力自己做老板！！！！

Answer 5

夕阳国企，当你所在的国企已经处于被淘汰的边缘时，那么应该毫不犹豫的选择离开。为自己的以后早做打算。