求救各位Excel大神们,如何在EXCEL中按照各权重、占比 计算考核分数!!!

这是一张绩效考核表,一共是个小模块,小模块分值都是10分,但是各位模块的权重不一样,分别是5%、10%和15%,考评又分为员工自评和主管复评,自评和复评是3:7的比例,所以问题来了,现在如何设置函数,要包含各权重和3:7的比例,来最终确定考核的成绩,请大佬们帮帮忙,小白请教!

1、首先在excel表格中输入对应的模块和自评、复评的数据。

2、然后在需要计算最终得分的单元格中输入计算公式:

=(B3*0.3+C3*0.7)*0.05+(D3*0.3+E3*0.7)*0.1+(F3*0.3+G3*0.7)*0.15+(H3*0.3+I3*0.7)*0.7。

3、点击回车即可生成计算结果,可以看到此时生成的计算数据就是该名员工的最终考核得分。

4、然后点击J3单元格右下角的绿色圆点,向下填充公式即可批量生成所有员工的考核打分了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-10-29

Excle使用技巧根据各项权重快速计算绩效得分

第2个回答  2017-03-03
这里的权重没有实际计算意义,因为你总分是100分,考评分已经是实际得分了
所以你只需要计算:SUM(自评*30%+复评*70%)就是总分了
如果每个单项的分值都是100分,就要再乘以权重,最后才能是百分制本回答被网友采纳
第3个回答  2021-03-28
SUMPRODUCT函数实现多权重综合评价

工作中遇到的KPI绩效多权重计算问题,也可以通过SUMPRODUCT函数解决。

这个表格中展示了参与KPI考核的四项占比,以及每个员工这四项分别的得分。

需要根据每个考核项各自占比不同,计算员工的KPI综合得分。

黄色区域输入公式,进行计算。

先给出公式,再解析原理。

在F3单元格输入以下公式,向下填充。

=SUMPRODUCT(B$2:E$2,B3:E3)
1核算KPI绩效
HR经常会遇到计算KPI绩效问题,根据不同的考核项,按其所占的不同权重,对各考核项的得分计算综合总分。

SUMPRODUCT函数做这个事儿,最合适。两部分数据先相乘,再把对应相乘得到的乘积相加就OK!

E3单元格输入公式:

=SUMPRODUCT($B$2:$D$2*B3:D3)

2获取不重复值的3种小技巧。一起来看看将A列不重复的姓名罗列出来。
第一,使用高级筛选

3第二,使用数据透视表来搞定。数据透视表有去重作用,正好用得上。

4第三,函数发烧友喜欢的经典筛选公式。
选中C2:C9单元格,输入公式:

=IFERROR(INDEX(A2:A9,SMALL(IF(MATCH(A2:A9,A2:A9,0)=ROW(INDIRECT("1:"&ROWS(A2:A9))),MATCH(A2:A9,A2:A9,0),""),ROW(INDIRECT("1:"& ROWS(A2:A9))))),"")

记得按下CTRL+Shift+回车结束输入
第4个回答  2017-03-03
=(自评分*0.3+主管复评*0.7)*权重*100
这个最后算出来的考核结果是百分制的。
如果你要是最后结果是1分制的。那就不要乘以100追问

我按照这个公式,得出来的是个错误结果啊

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