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首先一定要办理好各种手续,包括一些转移,如果你不把事业在编这样的手续,移交给企业单位,那么社保就成问题了。还有一定要提前办理手续,这东西很麻烦。
跟部门领导和单位领导好好谈谈个人的想法,一般级别越高的领导越通情达理,会理解和支持年轻人的想法的。
当然不能直接说博士生在贵单位没有发展了,可以委婉一点么,个人原因,家庭原因或者随便别的,真的原因大家都心知肚明,但是还是要给单位留够面子的。
再说试用期都没够,楼主应该也不算是独挑部门核心业务担子,走了对单位来说最多就是再招一个么,放心找领导去说吧。
离开公办学校步骤:1.提前30天提交离职申请,注意一定要写离职申请,不要写辞职,因为某些bt的人才说如果档案出现辞职或者辞退字眼拒收档案;2.在学校领取一张转单,主要是组织部党关系,图书馆有无借书,财务处有无借款等;3.如果转单ok,可以去人才或者下一个有独立人事权的接收单位拿调函和相关表格,用调函去原学校拿档案;填好相关表格,准备社保照片、京卡或者邮政储蓄存折,如果选择个人缴纳社保务必去银行开具一张带委托代缴功能的协议;4.学校人事会给你开具一张证明,写清社保缴纳期限,目前北京公立学校还没有参加社保养老,只有医疗和失业,不过养老保险视同缴纳,只是个人账号里面没钱,同时把医保卡交给人事做减员,这样人才或者新单位才能新添;5.拿着档案到人才,带户口、身份证、需要的表格,存储档案,每月10元,个人存档个人交,单位存档单位交;6.办档案存档同时,可以同时办理社保。7.建议转正之后再提离职申请。
宋聪聪律师
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