从事业单位辞职需要注意哪些问题?

如题所述

  从事业单位辞职需要注意的问题是:

  一、事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。

  二、如果你真的是在编的,直接走人的后果是,今后接纳你的单位不能给你办理社保关系,甚至于不能与你签订劳动合同了,而且注意档案的转移去向,事业单位离职的人,往往在档案转移方面出遗留问题,给将来造成不利。

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第1个回答  2018-05-25

首先一定要办理好各种手续,包括一些转移,如果你不把事业在编这样的手续,移交给企业单位,那么社保就成问题了。还有一定要提前办理手续,这东西很麻烦。

跟部门领导和单位领导好好谈谈个人的想法,一般级别越高的领导越通情达理,会理解和支持年轻人的想法的。

当然不能直接说博士生在贵单位没有发展了,可以委婉一点么,个人原因,家庭原因或者随便别的,真的原因大家都心知肚明,但是还是要给单位留够面子的。

再说试用期都没够,楼主应该也不算是独挑部门核心业务担子,走了对单位来说最多就是再招一个么,放心找领导去说吧。

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第2个回答  2018-03-08

离开公办学校步骤:1.提前30天提交离职申请,注意一定要写离职申请,不要写辞职,因为某些bt的人才说如果档案出现辞职或者辞退字眼拒收档案;2.在学校领取一张转单,主要是组织部党关系,图书馆有无借书,财务处有无借款等;3.如果转单ok,可以去人才或者下一个有独立人事权的接收单位拿调函和相关表格,用调函去原学校拿档案;填好相关表格,准备社保照片、京卡或者邮政储蓄存折,如果选择个人缴纳社保务必去银行开具一张带委托代缴功能的协议;4.学校人事会给你开具一张证明,写清社保缴纳期限,目前北京公立学校还没有参加社保养老,只有医疗和失业,不过养老保险视同缴纳,只是个人账号里面没钱,同时把医保卡交给人事做减员,这样人才或者新单位才能新添;5.拿着档案到人才,带户口、身份证、需要的表格,存储档案,每月10元,个人存档个人交,单位存档单位交;6.办档案存档同时,可以同时办理社保。7.建议转正之后再提离职申请。

第3个回答  2019-10-04
不能单位还没有批准就自动离职,或者一声不吭就离开单位,这实在不是一个成年人的作为,一定走正常手续。自动离职,一旦你选择了自动离职,会有很多后果,1 接纳你的单位不能给你办社保关系。2   不能给你签订劳动合同。3 档案等手续,关系都无法办理,带来很大的不便。
第4个回答  2019-06-17
从事业单位辞职需要注意的问题:

事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。

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