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公务员对辞职申请未予批准不服 能申请人事争议仲裁吗
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推荐答案 2017-04-16
不能，单位有权力不批准你辞职，你先走只能被开除。
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公务员对辞职申请未予批准不服
能申请人事争议仲裁吗
答：
不能
，单位有权力不批准你辞职，你先走只能被开除。
根据我国
公务员
法,处理
人事争议
的途径有哪些
答：
可以自接到复核决定之日起十五日内
，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
公务员
的劳动
争议
不属于法院受案范围的法律规定
答：
公务员与行政机关之间的人事争议,属于我国《公务员法》的管辖范围,
不能提起劳动人事争议仲裁
。 只有行政机关与聘任制公务员,或者事业单位与事业单位编制工作人员之间才能申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服可以提起民事诉讼。 公务员与行政单位之间有行政隶属关系,必须服从行政机关的管理,不属于平等主体间的民事纠纷,不...
根据《
公务员
法》的规定,处理
人事争议
方法错误的是( )
答：
(3)仲裁.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，
可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁裁决生效后
，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行.(4)诉讼.仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.
四川省事业单位编制内人员
辞职
虽提前30天通知医院,但医院仍不同意,说还...
答：
企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家
公务员
的...
根据我国
公务员
法处理
人事争议
的途径有哪些
答：
申请辞职
、提前退休
未予批准
；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关
公务员对
处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
公务员申请
复核及
不服
复核结果申诉的法定时间
答：
《公务员申诉规定》第十四条规定
公务员对
涉及本人的下列人事处理不服，
可以申请
复核或者提出申诉、再申诉：(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)
申请辞职
、提前退休
未予批准
;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的...
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