国际上对三种职业单独设定了专门的节日已表示对从业人员的尊重，分别是记者节、护士节和教师节。由此可见教师这个职业社会认可度还是非常高的，拥有了教师资格证以后即将面临的就是各地区教师招聘的考试，这也是同学们通往体制内教师工作的最后一道关卡。全国很多地方教师招聘面试环节都是以结构化面试为主要考察形式，下面分享两点在结构化面试中的注意事项。
教师招聘的结构化面试一般需要考生在15分钟内回答考官的三道问题，三道问题必须在15分钟内全部作答完毕，那么如何科学地分配这15分钟呢?
首先，我们要先明白这15分钟是从考官说“考试开始”以后才计时的，而并非从考生进场以后开始计时，这就需要各位考生在进场以后能大方沉稳地去和考官问好，而不用在“向考官问好”环节过多担心会浪费自己答题的时间。
其次，我们一般建议考生按顺序思考一题作答一题，而不是三题一起思考一起作答(考官明确要求统一思考、统一作答的除外)。每道题思考时间一般建议不超过一分钟，答题时间根据题目的难易程度大约在一分半到两分半之间，在答题期间务必注意声音洪亮、表述流利。
最后，一般在离考试时间还剩三分钟的时候，考场内会有倒计时三分钟提示，如果你听到了倒计时的提示而题目还没有回答完毕，就需要在接下来的倒计时里言简意赅杜绝啰嗦，否则就有可能出现因时间不够题目未回答完整的情况，这种情况是要被扣很多分的。
很多考生在备考的时候，尤其是越临近考试越过多地会去在意自己穿什么，其实衣着上只要大方得体不浮夸、不臃肿、不艳丽就可以了。考官们一天要听600分钟的答题，除了中午吃饭，上午下午休息时间加起来都不到十分钟，从早上六点多开始准备一直忙到晚上七八点，你在意的那些衣着上面的细节考官很可能压根就看不到。
相比而言，最能在面试考场里抓住考官注意力的是你的笑容和你流程充实的作答过程。如果一定要找出面试答题中最重要的一点要求，那一定是流畅。流畅来源于情绪控制力，来源于对自己的高度自信，更重要的是来源于考生对结构化题目答题思路的准确掌握。看似复杂的结构化面试在中公教师考试研究院的研发下早已得到合理的分解，我们将结构化主要考察的六大题型每一种都归纳出科学易懂的答题思路，只要按照不同题型稍加练习，几天时间便可以让一个完全没有接触过结构化面试的考生变成结构化答题高手，真诚希望未来的课程里我们中公教育的老师能和大家一起，见证奇迹。
各位未来的老师们，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。希望上述的内容能给面对教招面试束手无策的你一些启发，更希望能在未来和你相约中公课堂，一起努力助你进步!你给我们一个机会，我们还你一个梦想!
教师招聘结构化面试注意事项
1.在教师招聘面试考试中，礼仪是一个重要的测评要素。考官主要通过对考生的着装、言行举止等外在表现的观察，来判断考生是否符合教师岗位要求。因此，考生在面试时应穿着整洁大方、举止自然稳健，以彰显出自身优秀的素养。
2.在以往的结构化面试考试中，部分考生为了追求高分而一味凸显答题内容的“个性化”，这样的答题，不仅没有看到问题的本质，而且还会由于自己天马行空的想法而与成功失之交臂。在此，中公讲师建议广大考生：个性化的答题应建立在对问题的充分认识和深入的剖析上，只有在此基础上提出的新颖独到的见解，才能吸引考官的目光，赢得考官的青睐。
3.参加教师招聘的考生，除了要做好以上准备以外，还需要加强与自身学科相关的知识与技能训练。一方面，充分掌握所报考的学科知识点，以体现出自己的专业素养;另一方面，扎实具备所报考学科的相关技能，以凸显出自己的专业能力。