为什么有的单位在员工要退休的前3个月解聘？

Question

如题所述

Answer 1

不可能。
劳动合同期内无故解除，用工单位需要支付经济补偿，劳动合同法上明文规定。
比如你在这个单位工作20年，退休前三个月解除，则单位需要支付20甚至40个月的工资。你认为单位肯吗？？？还不如再开三个月工资呢。

Answer 2

可能要给这个员工支付一笔赔偿金。因为有的公司的老板升职，如果直接退休的话，员工可能拿到的比较少，但是如果把员工辞退的话，可能会获得更高的赔偿金。二员工的退休工资。其实影响不大。