单位没交社保应该找哪个部门解决

Question

如题所述

Answer 1

单位没交社保应该找社会保险行政部门解决。
1、首先与用人单位协商，要求其补缴社会保险；
2、协商不成时，向当地社会保险行政部门投诉，要求责令用人单位限期改正；
3、如果用人单位逾期不改正，社会保险行政部门将对其及直接责任人员处以罚款；
4、劳动者还可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
社保缴纳的法律责任：
1、单位应按时足额缴纳社保费：根据相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费；
2、逾期未缴纳社保费的法律后果：单位若未按规定缴纳社保费，可能面临滞纳金、罚款等法律后果；
3、员工维权途径：员工可通过向社会保险行政部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等方式维护自身权益；
4、社会保险行政部门的监管职责：社会保险行政部门负责监督用人单位是否依法缴纳社保费，并有权对违法行为进行处罚。
综上所述，单位没交社保应该首先与用人单位协商补缴，协商不成时可向社会保险行政部门投诉，要求限期改正，逾期不改正将受到罚款，劳动者还可解除劳动合同并要求经济补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。