富兰克林效应

如题所述

富兰克林效应指相比那些被你帮助过的人,那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮你一次。

富兰克林效应是指一种心理现象,即向人求助的行为会提升自己在对方心中的形象和价值。这一效应源于美国本杰明·富兰克林的经验,他曾向一位竞争对手借书,后者由于受到富兰克林的礼遇而对他产生了好感,使得两人关系从此改善。

在现实生活中,富兰克林效应也经常发生。例如,一个员工向老板请教问题并获得了帮助后,老板会对他更加信任和认可;一个学生向老师请教问题并得到指导后,老师会认为他是一个聪明细心的学生。富兰克林效应的作用在面试中尤为显著。

本杰明·富兰克林人物评价

富兰克林在科学领域的成就非常突出,他发明了许多重要的发明,如避雷针、电灯和双眼镜等。他的科学研究不仅具有创新性,而且具有实用性和普及性,为人类的发展做出了重要贡献。富兰克林也是一位优秀的作家和记者,他的作品涵盖了多个领域,包括政治、历史、自然和哲学等方面。

富兰克林还具有非凡的商业头脑和经营能力,他创立了自己的印刷店和出版社,出版了美国历史上第一份报纸《宾夕法尼亚报》,并建立了美国最大的书店之一。他的商业成就不仅为自己赢得了财富和地位,也为美国的文化和经济发展做出了贡献。

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