工作中扭伤，腿还没好就上班了，没几天老板叫我主动请辞，这种属于劳动纠纷吗？可以申请赔偿吗？

Question

腿还没好就开始上班了，但没几天老板说我不合适贵公司，叫我主动辞职,请了三天假在家休息，腿还没好就上班了，但没几天老板说我不合适贵公司，叫我主动辞职,我可以申请补偿吗？辞职后休息了三个月，腿还没好，这种情况我可以申请，赔偿金，补偿什么的吗？
入职前已签订合同
我要报销医药费公司人事主管说太麻烦就没给我报。

Answer 1

你这种情况是属于工伤
除了医药费可以全报销还有一些补偿费用
工伤赔偿费用包括：
1、医药费
2、护理费
3、伙食补助
4、如果评得上伤残等级可以得到：一次性工伤医疗补助金、一次性就业赔偿金、一次性伤残补助金

并且单位不可以解除劳动合同
如果解除经济赔偿金肯定要支付！！
单位解除劳动非法解除劳动合同，你可以要求支付经济赔偿金。以下是补偿金的标准，赔偿金是补偿金的两倍。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问

要求补偿我需要准备什么材料，手续？？

Answer 2

可以申请赔偿的，只要你有合同证明以及医院的诊断证明，还有辞职手续证明，前提是你没有违规操作。你可以到劳动局投诉申请，只要你到那里备案，你的单位就会受到检查。追问

我直接去劳动局投诉就可以吗？还有你所指的违规操作是什么意思？ 合同证明是什么？ 医院的诊断证明：病例算吗？

Answer 3

工伤可以要求公司赔偿你的医疗费用。如果公司强行解除劳动合同，需要支付你经济赔偿金追问

我原来公司是在试用期劝退的，我已经主动申请了辞职，我还有权利申请医疗费吗？