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下周一我将面试人事方面的工作,但是之前没有做过,所以想问下以下几个问题该怎么做?
1、入职离职办理;
2、档案管理;
3、薪资福利核对与统计;
4、人力资源月报的统计;
5、库存物品盘点与管理;
6、招聘网站的维护与更新;
7、招聘工作;
8、指纹考勤的抽检
9.五险和公积金的办理
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其他回答
第1个回答 2014-03-07
第五点一般不属于人事工作范畴,是行政方面的吧。人事工作一般都是从基础做起的,看你去的是大公司还是小规模公司咯,大公司一般分工明确、工作相对单调,小公司的人事什么都干一点,入离职手续、档案、招聘、考勤、社保之类的。人事工作你没有实际工作经验,面试的时候就按照自己理解的去答好了,如果别人不介意,说不定可以给个机会学习,然后成长。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-03-07
坦坦荡荡的去面试,自信的回答你知道的问题,这些东西是需要你在公司了解之后才能慢慢的学会的,并不是现在给您说了,您就能懂的,毕竟每个公司还是不一样的!
第3个回答 2014-03-06
很简单,自信最重要!
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下周一我将面试人事方面的工作,但是之前没有做过,所以想问下以下几
...
答:
人事工作你没有实际工作经验,
面试的时候就按照自己理解的去答好了
,如果别人不介意,说不定可以给个机会学习,然后成长。
面试
起了
人事
行政的岗位
,但是
我完全没经验,以前也只
做过
一年多的文
答:
人事面试一般会问的问题如下:
1、请自我介绍一下回答提示
:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学...
我想
做人事
助理这
方面的工作,但我没有
经验,那去
面试
时应提前做什么准备...
答:
1-为什么想做人事助理的工作,你并没有这方面的经验。
2-你是否清晰审视过你现在的想法
。你想找这份工作,只是想试验一下自己的能力和素质是否适合这个职位,还是你已经经过你的思考之后,得出结论,你会适合这个职位。3-你认为如何才能做好人事助理,需要具备哪些素质,你觉得你自己是否具备这些素质。4-...
...
面试
时,考官会问到哪些与实际
人事工作有
关
的问题,
如何回答
答:
面试过程中
,面试
官会比较关注你关于
人事工作方面的
成功经验,成功案例,专业知识掌握程度,你对人事工作中比较典型
的工作
的看法,还会涉及到你自己的个人性格,这些事情是准备不来的,有就是有
,没有
就是没有。我觉得在招
工作之前,
应该首先对自己有一个清晰地职业定位,建议做一个SWOT的分析,看清楚自己...
关于
人事
专员常见的
面试问题
答:
有7件事,根据自己的想法,在一天之类把这七件事排序,并说出排序的理由。 1.公司执行总裁要求把人事报表给他为下周会议做准备 2.有2位新员工入职 3.某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执 4.主管要求必须将昨天面试 总结 交给他 5.明天发工资,但你的工资报表还没交给财务部 6.5个候选人通知明天面试 ...
你好,我想从事人力资源
工作,
可
我没有做过
也没有学
过,
投递简历和
面试
时需...
答:
作为一个HR,我说一下我的看法。
没做过
没学过HR问题不大,但会比别人多付出很多。虽然说兴趣是最好的老师, 但仅有兴趣是不够的。如果你想被录用,就需要去做一些准备
工作
。自己去看些HR
方面的
文章、买些这方面的书。对一些基本的人力资源知识与理论要了解。应聘时要从最基层的岗位做起,在工作中...
请问如果
想做人事方面的工作,
而
之前有没有
接触
过,
也没有关于这方面的...
答:
我认为专业对口也未必就能作好这个
工作,
关键是要有这种人力资源的概念.可以先借或买一本关于人力资源管理概述的书,把几大版快搞清,每一版块,大致有些什么内容也要知道.然后就找一家要求不那么高的公司做一些实践,别考虑报酬
的问题
.平时要注意多看书,可以报资格考试或自修课程.我现在也在做这类工作哦...
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