暑假工老板让干两个月但我觉得累只干一个月就不干了老板不给工钱怎么办？

如题所述

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推荐答案推荐于2017-12-13

这样的待遇一般是不会有的，
哪个公司都不会有这么高的工资的，毕竟，要求没有那么高，
所以说，要是你想要去就要自己小心点了。

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第1个回答 2015-07-29

私下协商如果不行就向有关部门申诉本回答被网友采纳

第2个回答 2015-07-29

找老板要，要不给就打官司

第3个回答 2015-07-29

有证明什么的吗？和他好好说说，以后不要选月结的，短期兼职，得要求日结

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我在华润雪花干了一个月暑假工,但工资一直不结给我,我该怎么办?答：1、收集好你上班的证据，如考勤卡、工作证、工作记录等，如果有同事愿帮你作证更好了；2、找你的主管或公司劳动人事部门负责人，甚至直接找老板协商；3、协商不成，找劳动局（人社局）；4、有合同就最好了，没有合同不要紧，只要你有上班的证据，老板不给钱的话，还可以索赔双倍工资。

暑假工辞职不给工资怎么办答：2、不给你工资是违法的，尽管是口头合同，但是你既然工作了，就不能不给你工资，你先收集好证明你在改饭店工作的证据，然后去找劳动仲裁。3、如果你有合同，约定一周工作多长时间，如果超出了就应该算加班，但是既然你没约定，那么每天10小时，每周休息一天，按照雇佣关系就不算违法。

在陈江工厂打暑假工,干满一个月了老板不放人也不肯给工资,马上就要答：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...

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...进去工作做二个月就不干了找老板发工资老板会不会给答：会给的，为了因为发生了实际的雇佣关系，他必须支付相应的劳动报酬，另外国家相关部门也有政策，如果他拒不支付，可以申请劳动仲裁，但是要保留好上班的证据哦。为了自身的合法权益，一定要去正规的公司，目前暑假工这个工作很多的，如快餐连锁企业kfc等等，星级酒店和发型宴会场所会招临时工，或者大型的活动...

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