企业买衣服支出如何做会计分录

如题所述

企业购买服装送礼的会计分录怎么做?

企业为了与客户有良好的合作关系往来,会给客户寄礼品,也会送员工作为员工的福利,对于企业购买服装送礼等会计分录该怎么做?

企业购买服装送礼的会计分录

借:应付职工薪酬——福利费

贷:银行存款/库存现金

应付职工薪酬科目是什么?

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

企业对于职工提供服务的受益对象,发生的职工薪酬的账务处理包括有生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目;管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目;销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目;应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目;外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配”科目,贷记本科目。

福利费包括什么?

1、职工医药费;

2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等;

5、其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

企业购买员工服装的会计分录怎么做?

对于企业购买的员工服装,可通过管理费用——工装费用科目核算,相关的会计分录应如何编制?

购买员工服装如何做账?

借:管理费用——工装费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额:

借:管理费用—劳保用品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

员工工作服费用能否税前扣除?

根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

因此企业发生的工作服支出,可直接作为公司合理的成本费用支出,进行税前扣除。

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