提升敬业务实的方法有哪些

Question

如题所述

Answer 1

提升敬业务实的方法有：为连续反馈留出空间、与绩效挂钩的奖励制度、着眼于未来的学习管理、与员工互动知识管理、适宜的工作场所设计。

1、为连续反馈留出空间

员工需要获得建设性的反馈才能提高工作效率，尤其是在挑战性的环境下，例如快速过渡到在家工作。确保具有适当的结构来提供此反馈，例如，通过定期的虚拟一对一会议，并促进团队内部和团队之间的公开对话。

2、与绩效挂钩的奖励制度

研究表明，重要的不是员工所获的高低，而是企业如何利用以及其他形式的奖励和认可，令员工产生自己是企业的重要一分子的。归属感对员工的敬业精神有关键性的影响，其中奖励是至关重要的，如对企业的主人翁感、融入感以及坚信自己的工作对于帮助公司实现目标很重要。

3、着眼于未来的学习管理

学习管理流程包括让员工定期与咨询师见面，讨论他们的学习需求并制定职业发展计划。在这方面做得很好的公司，员工的敬业度远远高于这方面做得差的公司。

4、与员工互动知识管理

要让员工为公司的使命做出有效贡献，就必须确保他们能够获得最新和最佳的信息。他们必须能够快速找到最佳的合作伙伴，以满足客户需求、管理项目或者寻求更好和更有创意的工作完成方式。

5、适宜的工作场所设计

通常，管理者不认为工作场所的设计对员工的敬业精神和士气有什么重要影响。然而研究表明，在创造了适宜的工作场所的公司，员工的敬业程度远远高于一般的公司。