在职场中，被别人打小报告了，该怎么办？
有些时候能被小人搞小动作，全是他们本身犯了错误，所以被奸险小人抓住把手。对于这类自身错误，你除了被领导批评别无它法。也有时候也是被别人打小报告了，打虚报小报告，可是小人个人行为放前，你已经很难去为自己辩解。因此在职场中，要想不会被奸险小人污蔑，最先自身必须做到身正，在职场中树立一个正向的形象。例如职场黄牛，如果有奸险小人说自己钻空子在懒惰，不论是领导干部或是同事，都会更难坚信。因此也正是因为他给领导干部留下的印象不是很正脸，因此才会随便被奸险小人打倒品牌形象。
主动表现，获得领导信任还有一种情况是，领导干部自身对您知道较浅，就容易接纳坏人的传递。奸险小人都是非常明智的，她们恰好是去算计好啦这一点，才能够无所顾忌污蔑你。第一印象至关重要，你倘若做无法得到位，领导干部大部分会选择相信奸险小人。 所以不想被小人陷害，要学会笼络领导干部的认可。平时要多在领导眼前露露脸，积极主动主要表现，工作方面及时沟通，将工作做的好看。这样一来领导干部觉得你做事靠谱，这时候即便有小人来污蔑，领导干部也会有一些自身的分析。
有些时候很多人都想各自安好工作，正向的市场竞争。但是没办法，职场中的人各式各样，奸险小人就喜欢根据耍那些小方式进攻同事。所以无论再身正，再在领导眼前主要表现，也抵不过奸险小人频繁搞小动作的污蔑。因此该出手的时候就下手，不必纵容小人，感觉自己怕他不敢收拾他。你完全可以以眼还眼，也搜集坏人的把手，关键时刻释放一大招。要记住搞小动作这一说，第一回杀伤力较大。所以一定要施展全力以赴，给奸险小人一个深刻的教训，使他不敢再污蔑你。 职场中被别人搞小动作是一件很普遍，而且不可以应对的事儿。可是以上常说，我们可以通过自已的言谈举止塑造自身牢固的职场形象，只需你够坚定不移，其实很难被语言催毁。