大多同学都是第一次进入职场，他们不知道自己要去做什么，什么工作适合自己，这边温州人力资源网给将要毕业又没有经验的毕业生，分享一个如何找到合适自己工作的一种方法。
首先最主要的是要选定你想去的行业领域
我相信只要是想进职场打拼的人，心里多多少少都是有目标的，当然如果没有什么目标，就用排除法去排掉自己不喜欢的行业，剩下的就是你能做的。
确立好领域后接下来做两件事
第一件事先列出你自己的需求，分别是我想要的和不想要的
如我想要做工资5k以上、离家近、公司有补贴等；我不想要单休、写作、加班、线下销售等。
把自己的需求列出来分析明确好之后，你找适合自己的公司思路就会非常清晰了。
第二步就是投简历了
当然投简历其实也是有策略的，不是什么公司都投，也不是一天只投几个，这边就可以来温州人力资源网投简历对比一下，因为都是本地企业所以避免了很多平台上的一些弊端，不会像一些平台简历只投几家就有很多皮包公司给你打电话，这样浪费我们时间同时在找工作上还让我们气馁。
你可以把你想去的行业里面的大小公司都先投一遍，要是在这一阶段行业大公司里有选上你的话，那就是赚了，要是小公司选上你，可以看如果业务合适、薪资比较高的话也是可以考虑的，毕竟行业里这些公司进去后都是可以学到很多东西，方便自己日后的发展。
要是没被选上再去投自己心仪和行业里跟自己能力匹配差不多的公司，这个时候就是有合适的就进，当然要是你还是没有找到适合自己的公司也不用气馁，初期找工作是会很困难，是一件很正常的事情，要放平心态相信自己，更何况还是零经验，这时候你就可以拿出上面做的表格把自己不想要的标准下降一些，先想办法学习一些经验，然后在把关注的几家公司收藏起来。等日后那些公司再次招聘的时候你就可以经验者再次投简历，这样成功的几率就会更大。
就没经验的毕业生而言迈出第一步，是很重要的，别让迷茫拖延了你职场发展的脚步，理清自己想法，做好自己的职场规划，别一上来就一股脑的海投简历，这样到瓶颈的时候只会感觉更迷茫，相信毕业生根据上述方法都整理好思绪找到自己适合的工作。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。
刚毕业的大学生怎么找工作？进入社会工作后，有很多年轻人都希望自己能够赚取更多的收入，大家通过努力和拼命工作，尽量的在职场中稳扎稳打的发展下去，可是有不少年轻人在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作，在进入一些陌生行业以后也是非常的失望，其实笔者在此也是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
1.明确自己的职业规划和目标：在找工作前，应该先明确自己的职业规划和目标，了解自己的优势和劣势，以及自己想要从事的行业和职位。
2.准备好简历和求职信：简历和求职信是求职者的“名片”，应该准确、简洁、有吸引力。同时，应该根据不同的职位和企业，制作不同的简历和求职信。
3.积极参加招聘会和校园招聘活动：招聘会和校园招聘活动是大学毕业生找工作的重要途径，可以通过这些活动了解企业的招聘需求和招聘流程，同时也可以与企业的招聘人员进行面对面的交流。
4.多渠道寻找工作机会：除了招聘会和校园招聘活动，还可以通过网络招聘、人才市场、社交媒体等多种渠道寻找工作机会。
5.注重个人形象和职业素养：在求职过程中，应该注重个人形象和职业素养，包括着装、言谈举止、态度等方面，给企业留下良好的印象。
6.不断提升自己的能力和技能：大学毕业生应该不断提升自己的能力和技能，包括语言能力、计算机技能、职业技能等方面，以提高自己的竞争力。
7.积极面试和跟进：在找到合适的工作机会后，应该积极参加面试，并及时跟进面试结果，以便及时做出调整和决策。
一、找准自己的特长
找工作一定要找属于自己特长的工作，这样才能够找准位置，跟自己喜欢的工作也能够有更高的心血，同时工作成长的速度也会比较快。所以说找工作时还有一点就是不需要找自己有兴趣的工作，同时身边的朋友也会跟你有同样兴趣的工作时就会跟你分享经验。可以让刚毕业的大学生有更好的提升空间，所以找准自己的特长是找工作时最应该看重的。
二、工资的多少
对于刚毕业的大学生来说，最不应该重视的就是工资的多少，因为刚开始没有经验，哪个公司都不会给太多的薪资，但是要注意的是如果培训期过后正式成为员工。成为正式的员工后成长的速度以及年薪工资的速度才是最重要的。这才是大学生找工作时最应该看重了点，对于有发展前景的公司这一方面的福利都会比较好。所以归根结底，还是要找一所有发展前途的公司。如果正在创业的公司，对于员工的要求可能会更高，同时也是不稳定的。
三、领导的赏识
一个好的公司，其实领导的重要少时是非常重要的，只有领导知道这个人才到底能干什么事情，清楚的什么样的人在什么样的位置才能认识到公司的发展前途，跟这样的老板做事也会有更好的发展前途。所以说在进一个公司之前一定要认清老板到底是谁，老板是什么样的人。本回答被网友采纳