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现在上班时间,都是十二个小时,劳动局不会管吗
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推荐答案 2017-02-17
如果每天上班都是12小时制,一星期超过劳动部门规定的总小时数,可以上法院起诉的。
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其他回答
第1个回答 2019-01-18
法院电话多少了
相似回答
...
上班
超过
12个小时
这样的
工作
是否以经触犯了
劳动
法
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。你这个一个月只休息两天,每天都是12小时工作时间,这是违反劳动法的。二、 法条依据...
每天
上班
超过
十二个小时
可以去
劳动局
投诉吗
答:
可以
。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一...
根据
劳动
法的要求,一天
工作12小时
是否合法?
答:
不合法 根据《中华人民共和国
劳动
法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“
工作12小时
肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间,
一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
每天
上班
超过
十二个小时
可以去
劳动局
投诉吗?
答:
这个投诉很难解决,可能是企业工作性质决定的,但可可以到
劳动局
仲裁科咨询一下,他们会给你解释的。
保安实行
12小时工作
制,而且没有休息日,是否违反《
劳动
法》?_百度知 ...
答:
保安实行
12小时
工作制,而且没有休息日,小编认为违反了《
劳动
法》,但实际上保安并不会因此去相关部门举报,主要是因为当保安的人是没有选择余地的,如果失去了这份
工作,
再找下一份
工作是
一件比较困难的事情。保安工作的
时间
通常比较长,而且全年无休,对于人们来说是一件剥削的事情,但是很多保安都...
厂里一天
工作12小时
以上找什么部门投诉?
答:
你可以去
劳动部门
投诉,你也可以选择离职。因为现在很多工厂
,工作12小时
也是很多的。没有办法完全解决。现在基本上处于没人投诉就没人管的状态。
公司让我每天
工作12个小时,
每周工作7天,我该怎么办?
答:
我们国家的
劳动
法明文规定,正常情况下,员工一天工作8小时,每周
工作不
超过40小时,超过的话就算加班,是要放发加班费的。大部分工作都是这样的,特别是私企,小厂
,都是
每天
十二小时,
两班倒的,而且工资还不高,这样的厂上班,一般是年龄偏大,没有什么学历的人,为了挣钱养家没有办法,你不做就会...
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超长时间上班劳动局管吗
上班天天加班劳动局管吗
饭店上班不给工资劳动局管吗
上班没有合同不给工资劳动局管吗
劳动局上班的人是管什么的
饭店不给发工资劳动局管不管
在工地受伤劳动局管不管
酒吧上班没有签合同劳动局管吗
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